サイバーバズ宮崎社長のエントリー「明後日会議」 。
ブログではじめて知りました(汗）。
「将来の事業を発掘するための会議」だそう。
（当社、若手事業責任者・社長たちの集い？）
「若手（幹部）の積極性と活躍が、先輩社員を刺激・活性化する」
その好循環が、会社の中期的な競争力になっていく。
そんな風になっていく兆しが見え、うれしかったもので、
新卒で活躍している事業責任者を、整理がてら。
2000年入社 7年目 CAS 岡本社長
2001年入社 6年目 CAH いはた社長
2003年入社 4年目 クラウンジュエル 福元社長
2003年入社 4年目 CAガイド 事業責任者 堂前氏
2004年入社 3年目 サイバーバス 宮崎社長
2005年入社 2年目 ブログパーツ事業責任者 武石氏
2005年入社 2年目 アドプレイン 川村社長
2005年入社 2年目 アメーバビジョン責任者 一谷氏
2006年入社 1年目 ジギョツク（当社事業プランコンテスト）で
新卒の応募が多かったので、次回が楽しみです。
もともとの、素質と能力、というだけでなく、
身近な先輩・仲間が、若くして責任ある仕事についているのをみて、
触発され、自分もできるはず！、となっている面が強いように感じます。
人は環境に影響される生き物。
そんな、環境をもっと用意していかなくてはな～、と。