無料で【4ｗCollege(フォーダブカレッジ）】を主催する、『御堂筋税理士法人』の魅力

ダイバーシティ経営を実践されている『御堂筋税理士法人』には
働く環境を知る中で、多くの企業に実践していただけるノウハウが沢山あると思い、
４年前に4ｗの企画がスタート致しました。

この4年の間に　4人の子育てをしながら活躍している社員、小笠原知世さんは、２子を出産！！

1人の出産で会社を辞める決断した私にとって、4人の子育と仕事を両立するって尊敬してしまいます！

ただ、仕事を続けられるのは、会社、そして家庭において、働き続く事ができる環境があっての事！！

なので、今年の【4WCollege】のテーマは

【今こそ共働き改革を！】

～男女ともに働きやすく、働きがいのある職場づくりを実現しよう～

7月22日に開催されたキックオフイベントの第2部の講話では、
小笠原知世さんより、

『中小企業でできるダイバーシティー推進』

についてお話しいただき、その後社員の方々に「リアル御堂筋税理士法人」についてお話しいただきました。

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中小企業約400社と女性社員の声を基に生まれた「4Ｗ college（フォーダブカレッジ）」
一度キャリアを離れてもまた自信をもって働くという選択肢を持ってもらうための学びの場です。

2024年のスケジュールが決まりました
9／28　スタート！

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