津山屋製菓株式会社の経営方針発表会は今年12回目を迎えます
前期を振り返ると共に今期の方針・目標を全社員で共有するための、
年に一度の大切な会です
昨日投稿した記事は午前の部でした
さて、午後の部はガラリと雰囲気も変わります
午後の部スタートです
午後の部も盛りだくさん！
まず永年勤続１０年、１５年の社員の表彰です
一言で１０年、１５年と言っても、それぞれ色んな想い、苦労、喜びがあります
スピーチではわれわれも思わず目頭が熱くなってしまいます
そして午前の部で行われたフィロソフィー体験発表の表彰
表彰者からは人の前で発表をするのは大変だけれど、今までの自分と
仕事を振り返る良い機会であったとコメントがありました
新卒・若手社員はもちろん、全社員が励みになり、これからの目標となる
素晴らしい体験発表だったと思います
そして
感動賞、社長賞の表彰です
感動賞は３名、社長賞は１名に送られました
みなさんおめでとうございます
そして、年一度の「経営方針発表会」には欠かせない
新入社員によるパフォーマンス
津山屋製菓の伝統です
ドキドキしながら良く頑張りました―！！しっかり鍛えられますね！これからも頑張れ～
あと少ししたら・・・・
こんな風になるからね！
毎回このステージに立つのが快感！という感じの先輩方
約一名 おねえ
が
女子力高すぎで
よーく見ないと分かりません最後は恒例となりました
会長による「北国の春」に合わせて皆で輪になり合唱タイムです
途中でウェーブ大会になっちゃいました
ほとんど真面目な会でございましたが、最後の方が津山屋製菓の真骨頂なのかも・・・
今期５３期も頑張ります！
ゴーゴー５３期！
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