筋道筋道がだいじだなあとつくづく思います。指示命令系統も組織があればその順番を替えてしまうと、気持ちにゆがみが生じます。フラットな組織づくりをめざしていますが、それはあくまで対等な立場でやっていくということであり、情報伝達機構を整理する意味ではきちんとしたルートは必要な気がします。そしてまたトップも積極的に情報を開示し、あらゆる組織の協力を仰げるようにしなくてはいけないと思います。