何か馬鹿らしくなった

上司に対して不満をぶつけた
でも何も解決しない
言っても無駄だ

どうせ解決しないのなら
最初から不満を言うのをやめよう
余計な体力を使う必要はないから

そう思ったらすごく楽になった
逆に上司が哀れに思えてきた
これでいいのだ

不満を言わないことって大事なんだと思う
不満は不満を呼び寄せる
そうならないうちに自分も変わらなきゃ

既得権益を持っている人たちの行動は目に余るが
まあ仕方ない それでしか生きられない哀れな人たちなんだから
同じ土俵にのぼらないように気をつけよう

さあ明日から頑張るぞ！

権限委譲について

いまどきの偉いひとたちは「権限委譲」が苦手
そんなに難しいことじゃないと思うんだけどね

仕事を部下に任せて何かあったら自分で責任を取るだけじゃないの
まずは部下に仕事を任せないと部下は育たない
ホントに細かいところまで口出ししないと気が済まないみたい
それって仕事を任せていることにはならないから
絶対に人が育たないから

それと自分で責任を取ること
これができない人が多いこと
何で責任を取れないんだろうね
そんなに自分がかわいいのかね
「これは部下がしたことですから・・・」
そんなセリフ聞きたくないよ

かじ取りが難しくなってきているのは良く分かるが
今一度原点に立ち戻るしかない
何のために働いているのか
そして自分の与えられた役割は何なのか
大きな役割を与えられているってことは
その分責任も大きく重く報酬も高いんだ
それを忘れないで欲しい
部長さん 次長さん そしてカン違いしている課長さんも

管理職から管理職への引き継ぎ

私の嫌いな職人タイプの管理職からの引き継ぎ
もう何も整理されておらず場当たり的な感じ
よくこれで部下の面倒を見てきたものだ

一方で今日は部下からのアシストもあった
これは本当にうれしかった

今の悩みはかなり深い
なにせその管理職の退社定時は午前０時
私をそのペースに巻き込んでいる
一時間かけて通勤している自分にとってものすごくきつい
このままでは家庭も壊れてしまうことだろう

でもこんなことで負けていられない
「もうあなたの出る幕はない」と引導を渡してやるんだ
そう思わないとやってられない

売られたケンカは買ってやるのだ
あなたのやり方では誰もついていかない
時代遅れなんだ そんなやり方は

理想の管理職への旅はまだ始まったばかりだ