8年近く働いていたおじさんがいた。
入った当時から、
自分は仕事ができなくて申し訳ないと
へこへこしている感じでした
その姿勢は8年ずっと変わらず
仕事の能力も変わらず
向上心もなく
自分にはできない
体が痛いだの
言い訳ばかりの8年
私の会社の仕事は
明確な個人ノルマというものはないが
１時間にこれだけ処理しようという
個人目標があって
目標が５だとすると
おじさんは、いつも３くらい
おじさんが目標達成できるように
業務の割り振りに偏りが出るけど
比較的簡単なものを割与えても
何も変わらなかった
それで昨年末で雇用解除
私はおじさんのチームから
離れていたので詳しくはわからないけど
成績が極端に悪かったんだと思う
５４歳で今クビになって
おじさんの今後が気になる
おじさんは無期雇用契約社員だったのに
こうもあっさりとクビになるなんて
よほどのことだと私は思った
私も契約社員だったけど
仕事は結構毎日１００％でやっていたので
正社員になれた
契約社員というのは
社員じゃなくて、アルバイト扱いなので
自分で今の位置よりも良くなろうとしない限りは
使い捨てられるし
誰も気にかけてはくれない
アルバイトは会社にとって
お客様だからできなくても
どうでもいい数合わせでしかなくて
AIができる業務が増えるごとに
できない人はクビになるようになった
私の仕事は比較的楽だし
会社としても優しい部類なんだけど
そういう中で甘えて何もしない人は
本当に不要だという烙印を
押されてしまうんだと思った
６５歳まで雇うという
社員を大事にする会社というのを
アピールしていたけど
大事にされるのは
頑張っている人だけで
頑張っていない人が
大事にされることがないというのを
多くのバイトが感じたと思うし
私も感じた。
５４歳でリストラされた
おじさんがかわいそう？
私は今回に限り
仕方がなかったと思う
努力せずにただそこにいて
みんなよりも少ない仕事量で
そこそこの時給だったんだから
私は正社員になり
安心しているかといったら逆で
より高い目標と理想を求められていることに
焦っている
しかし、給料は契約時に契約社員時代よりも
100万以上のマイナスになるという試算だっただけに
昨年の年末調整では全然悪くない結果だったので
散々文句を言っていたが
正社員登用を蹴らずにいて良かったと思う。
これもまた人生
