一応管理者として、
この部署を縮小するにあたって
私の意見も聞かれるだろうし
私自身も
今の部署から別のところに
異動になるであろう
正社員になったので
まあそれは良い。
給料がもらえて今の生活が
ある程度維持出来たら
私だって副業でなんとかして
ザマミロと言ってやるつもりだ
私の部署のチームは
契約社員のスタッフが6名と
それを管理するＳＶ3名
まず、スタッフはほぼ切られる
業務のマルチ化で専任は必要とされない。
ＳＶも切られると思う。
このうちの1名は仕事しやすいので
残ってほしいが
もう2名のＳＶは仕事の意味が理解できていない
馬鹿な女なので私が率先して切る。
みんなと楽しく仲よくしろとは言わないが
他人とうまくやれない30代なんていらない
正社員になってよかったのは
こういうしょぼいリストラからは
除外されることだ。
こんなショボイことでめんどくさい
就活をもう一回するなんて御免だ。
だから私は、おそらく来るであろう
人員削減に備えて自力で収入を得られるように
チャレンジしています。