噛み合わない理由問題が起きたときにわかる上司の力量理想論をひたすら言う責任者そんなことはわかっている組織のマネージメントを言っているのだ 話しが噛み合わないわけだ。。そして・・同じことを繰り返す。。だめだ、こりゃ・・ アンタの力がないのだそれを言っちゃあ、おしまい だから・・３月の退職まで口をつぐむことにする にほんブログ村
だから・・
