教師もブラックにさせるクレーマー社会 「アリバイ作り」のための書類が、教師の仕事を圧迫している 元小学校教員・乙武洋匡氏が指摘する「クレーム社会」の弊害働き方改革コンサルティング事業を行う株式会社ワーク・ライフバランス主催で行われたイベント「【緊急対談企画】定額働かせ放題から教師と子どもたちの未来を守る #教師のバトン」の模様をお届けします。民間企業は労基法により「月の残業時間の上限は45時間」と定められていますが、学校の先生には適用されていません。長時間労働や教員不足の背景には、給与の4パーセントを払えば…logmi.jp これは、本当に驚きだけど、納得する記事です。クレーマーな人達が教師を追い詰めてしまい要らない苦労が増えている実態が、よく分かります。もっとも、教師以外の業界でもクレーマー対策としていらない事が増えている感じがする声は、よく聞こえてきます。この社会資源の無駄使いになるクレーマーをもっと抑えきれる方策がないものかと思えてきます。相互不信でなく人間お互い様の精神が必要なのですがね。
「アリバイ作り」のための書類が、教師の仕事を圧迫している 元小学校教員・乙武洋匡氏が指摘する「クレーム社会」の弊害働き方改革コンサルティング事業を行う株式会社ワーク・ライフバランス主催で行われたイベント「【緊急対談企画】定額働かせ放題から教師と子どもたちの未来を守る #教師のバトン」の模様をお届けします。民間企業は労基法により「月の残業時間の上限は45時間」と定められていますが、学校の先生には適用されていません。長時間労働や教員不足の背景には、給与の4パーセントを払えば…logmi.jp