こんにちは
ライフオーガナイザー®️＆
ウェルビーイング心理教育ナビゲーター®︎の
都築クレアです
。
いろいろピンチですよね
まさか新型コロナウィルスが
全国一斉休校が要請されるほどの事態になるとは。。。
夫やご自身が在宅勤務になる方も多そうですね。
そこで、
在宅勤務は家事シェアのチャンスになるのか考えてみました。
結論は、、、
なるっ！（笑）。
とはいえ
「いきなり家にいるんだからもうちょっとやってよ！
」
ではなく
言いたいけどっ（笑）
今週末のうちに
ステップ１
「いろいろピンチだから、
お互い協力できるところはしていきましょう」
という話し合いをして、
相談しながら具体的に
何をどうするのか決めていくのが大切だと思います。
子どもも休校などでいる場合、
子どもが退屈しないようにどうするのか？
お昼ご飯はどうするのか？
妻ばかり負担が増えるのでは
１ヶ月もちません
でも、
家で仕事をするわけなんで、
「いきなり新しい家事をやってね！」
はハードルが高いので、
わが家では
もし夫の在宅が決定したら、
声をかけて
家事を一緒にやる時間を
少しだけ増やす
ことに挑戦したいと思います。
例えば仕事中じゃないなら、
ご飯が完成しそうな頃に声をかけて
配膳は一緒にやってもらう。
彼の食洗機の入れ方が
ワイルドすぎるので、、、
このところ食べた後のご飯は
カウンターに置くだけだけど、
自分の食器だけでも
食洗機の汚れが落ちやすい位置に
入れられるようになってもらう。
とか。
子どもも同じですよね。
一緒にいろいろ楽しむ時間を増やす分、
家事シェアの交渉、してみようかと思います。
では、また！