みなさん、こんばんは！
いつもお読みいただきありがとうございます
いいね！も毎回素直に喜んでます
←単純な人です。笑
今日は、少し前みたテレビのことを。ちょっと思うところあって書き残しておきます。
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ＮＨＫリーダーシップ白熱教室
ロナルド・ハイフェッツ教授（ハーバード ケネディスクール）
http://www.nhk.or.jp/hakunetsu/leadership/archives.html
二週連続で拝聴。11/29、12/6。
真をついていて面白かった。４回目以前は見過ごしてしまいました(泣)
第５回目の内容で
何かを変えるということは
その変化の相手に、
今まで信じてきたものを捨てることを強いる。説得すること。
そう。そうなんだよ！と深くうなずくことが多かった。
そして、そう思っていない人が多いということを再確認できたことが、私の収穫だった。
人と人の世に「正解」などない。
「正解」がある、と思い込むと、いろんなことを見誤ると、私は思っている。
「私が言っていることは正しい、だから、あなたもこうすべきだ」では、同質の者、うまくいっても近似的な者までしか仲間にできない。まったく異なる性質・価値観・背景の者とは、本人が無自覚なまま下手すると敵対の道しかない。
性別にしてもそう。
私は、完全なジェンダーフリー社会（性規範をとっぱらった社会）などありえない、実現しないと思っている。
なぜなら人間は、生物・動物だから。
生（生殖）の連鎖の果てに存在するのが我々だから。
――たとえ、己が血をつなぎ、次の世代をつくれなくとも。
民主主義の原則が、多数決と、それを補足するための少数意見の尊重だとしたら、
ジェンダーフリーは、あくまで少数派の権利擁護の範疇なのだと思う。
多数派には、なりえない。
それは、忘れてはいけない事実。
そして、何かを変えるときも――
“その事実”に立脚した戦略をたてなければ、
「差別差別」＝守って守ってと言いながら多数派を攻撃するような醜態に、
そして、暗黙のまま多数派からの心を失うようなことに、なりかねない。。
そんな愚かな道だけは、歩んではいけないんじゃないかな...
何かを変えるということは
その変化の相手に、
今まで信じてきたものを捨てることを強いる。説得すること。
ＦＴＭの嫡出子訴訟の結果によって
今まで信じてきたことを、捨てることをしいられている人は、きっとたくさんいるのだろうから
それを、私たちも、忘れてはいけないのだと思う。
埼玉医科大が答申を出してくれたときもそうだった。特例法ができたときも。
感謝の気持ちと謙虚さとともに、いつまでも、今日の日を忘れずにいよう。