あるべき論を理解することは、それほど難しいことじゃない。
自論をもつことも、それほど難しいことじゃない。
その理想を、実践することはちょっと難しいこと。
それを、実践し続けることは凄く難しいこと。
当たり前の、習慣となるまでは「空論」に過ぎない。
あるべき論、自論はその人の「実践」が伴う、「習慣」になってこそ
意味を持つと思う。
自分にとっても、うちのメンバーにとってもそう。
習慣になったときに、初めて「成長」したと言えるのだと思う。
そんなに多くのことを、同時に習慣にすることは難しい。
だから、一つずつやろう。一つずつ伝えよう。
粘り強く、根気強く、愛をもって。
続きまして、ここ半年で一番嬉しかったこと。
20歳の、最年少社員。
7か月たって、7か月言い続けて
ついに、自分の立場や、自分の成長じゃなくて
チームの一員として、チームの成長を考えた言動が出来るようになってきた。
チームのためにって考えて、動き出せたら
自分で自分のこと考える以上の成長が待ってるんだよ。
自分と戦う必要なんてない。
誰かのために戦えばいいんだ。
人は、誰かのためにって思った時に
最大限の力が出るもんなんだよ。
7か月、できなかったことが
今日、もう２つ、3つできちゃってるじゃん。
そういうことさ～！
自分が成長しないって泣いてたのがこれまで。
きっとこれからは
チームのために、お客様のためできることがあったのに！って泣けるね。
でも・・・
最近、泣いてるのは見ていないかも。
たくましくなってきた！
一緒に働く子の成長は、何よりの喜びだなぁ～。
俺も、もっとチームのために頑張ろう！