優秀すぎて解雇

ご質問

上司に解雇を通告されたのですが有効でしょうか？
理由は私の仕事のレベルが高すぎて周りが非常にやりにくい。私はレベルの高い所で働いたほうがいい。ということでした。


回答
日本では、使用者が労働者を解雇するには客観的に合理的な理由があり、解雇することが社会的に相当であると認められる必要あります。
仕事のレベルが高すぎるということは、理由にならないことは明らかですから、解雇は無効です。

ただし、気をつけなければならないことがあります。
それは使用者が解雇の理由を正直に言うとは限らないということです。
会社に解雇されるというのは多くの方にとって大変ショックなことだからです。

そのため、不当解雇だと思い、訴訟をやると真の理由が主張されたりします。
たとえば、遅刻が頻繁だったり、横領行為をしていたり。
そのようなことが途中で発覚してしまうと弁護士としても戦いずらいです。
まずは、冷静に解雇の理由を考えて、自分の持っている情報は全て弁護士に伝えることが重要です。