本日はまた食べ物のお話

といっても具体的には「美味しい」という感覚的なことについて

自分達が普段の生活で、ある料理を「美味しい」と感じるのはやはり食べ慣れているということによるのだろうか

そう考えるきっかけになった僕の先輩(青年海外協力隊)の話です

以下、先輩のブログ記事より抜粋

同僚達と飯を食べていると、日本食の事をよく訊ねてくる。

お前らは、タコ食べるんだろう、うまいのか?

いやいや、トビウオ食べるんだろう。

話の中心は海産物、ここボリビアには海が無いから、魚をよく食べる日本の食文化にはとても興味を持っているみたいだ。

日本食の話をよくするので食べたいのかなと思い、今度作ってあげようかというというと
目を輝かせる彼ら、次の日は仕事ほっぽらかしで試食会となったのであった。

サンタクルスにいた時、手に入った味噌があったので味噌汁を作る事になった。

おふくろの味は肉ジャガとよく言われるが、俺は味噌汁こそおふくろの味だと思っている。

さて、ニンジン、玉ねぎ、そしてたまたま手に入った大根を具材にして同僚達に振る舞ったのだが、、、

反応はあまりよろしくない。
お世辞で美味しいと言ってくれてるのが、明らかにわかる。

中には大根を捨てていた奴もいたぐらいだ。

市長がある一言、「肉は入っていないのか、俺は肉が入ったのが好きだ。」

食文化、味覚、好みの違いを感じた瞬間であった。

ボリビア人は肉料理が中心である、肉の旨味成分はイノシン酸と呼ばれる成分であり、肉を好んで食べる彼らにとって
イノシン酸をほとんど含んでいない、味噌汁には旨味を感じなかったのである。

逆に、日本を含めた東、東南アジアでは魚、大豆が中心の食文化である、これらにはグルタミン酸という旨味成分が含まれていて、アジア人はグルタミン酸によって旨さを感じるのである。
だから日本人は大豆からできた味噌とカツオダシから作る味噌汁に美味しさを感じるのである。

このように旨味成分の違いから、食文化の違いはわかるが、小さい頃から食べ親しんでる物がやっぱり美味しく感じることが一番であろう。

自分がこよなく愛する味噌汁がボリビア人には伝わらない、悲しさを通り越して悔しさが込み上げ、再度挑戦する事になった。

今度の具材はニンジン、玉ねぎ、ジャガイモ、そしてリャマの肉
彼ら好みの具材である。
そして隠し味にバターを入れて、少し甘みをつける。

再び同僚達に味噌汁を振るまい、反応をみたら、、、、

好評!!
お代りをしてくれたのが何よりもの証拠であった。
美味しく食べてくれて頑張ったかいがあったなと思う反面、日本食とは少しかけ離れた味噌汁を見て食文化の違いの壁を味わってる気分であった。

以上が先輩の記事

途中、旨み成分の差異による味覚の違いの話が出ましたね
このことは生まれた後、食べ親しむことによる後天的なものなのか、長年食べ続けたことで遺伝子に刻まれている先天的ものなのか分かりません

正直どっちでもいいのかもしれません
しかしながら僕個人としては、やはり美味しいと感じるものが少しでも多い方が得だし、幸せだなと大変短絡的な答えで落ち着くのでした(笑)

タイトルはそれっぽいですが、申し訳ないことに内容は浅いです

テレビ番組で「感動の涙を流す事」がストレス解消にとても効果的であると知りました

年老いて涙脆くなるのは脳の退化であると言う学者もいますがね…ハハ

便利な世の中になった分、人間はストレスに弱くなったそうな

人間は自分が思っている以上に自身のことも知らず、しかしながら思っているほどは弱くはありません

そういった性質を含めて私たちは私たち自身のことをもっと知らねばなりません

この素晴らしくも儚い世界に向き合って、生きていくために

泣いてばかりいては物事は進みませんが、ストレスが解消される効果をもって表現するならば、感動の涙は「心の浄化剤」とも言えるのかもしれませんね


ところでこのブログの記事を偶然にでも目にしたあなたは「アサーション」という言葉をご存知でしょうかね

以下コピペ(笑)


アサーションとは

みなさん、アサーションという言葉をご存知でしょうか。アサーションとはコミュニケーション・スキルの1つであり、最近では企業や学校などさまざまな場面でアサーション・トレーニングが行われています。
  アサーションについて詳しく見ていく前に、アサーションの歴史について簡単に述べたいと思います。
  アサーションの発祥はアメリカで、1950年代に行動療法と呼ばれる心理療法の中から生まれました。当初は自己主張が苦手な人を対象としたカウンセリング技法として実施されていましたが、その理論は1960~70年代には「人権拡張」「差別撤廃」運動において、それまで言動を圧迫され続けていた人達に大きな勇気を与えました。そして、アメリカでその理論を学んだ平木典子氏が日本へ紹介し、日本の風土にあった方法で実践を行っています。
  アサーション(assertion)は、主張・断言などと和訳されますが、日本語としては少し強い表現という印象があるためアサーションの本来の意味にそぐわず、アサーションと和訳せずに言ったり、「(さわやかな)自己表現」といったりしています。

3つのコミュニケーションタイプ
  アサーションの理論では、コミュニケーションのタイプを大きく3つに分けて考えます。その3つとは、アグレッシブ(攻撃的)、ノンアサーティブ(非主張的)、アサーティブです。
  アグレッシブな方法とは、自分のことを中心に考え、相手のことはまったく考えないやり方です。例えば、失敗した人に対して、理由や言い分など聞く余地もなく頭ごなしに叱責をするような表現です。自分の気持ちは抑えることなく表現していますが、相手の気持ちは考慮していないので、相手は不快な思いをします。また、怒鳴ったり威圧的な態度で表現するだけでなく、どんなに優しい口調で言ったとしても、相手に選択の余地のないような状況で頼み事をするなど、巧妙に自分の欲求を押し付けて、相手を操作して自分の思い通りに動かそうとする態度もアグレッシブな方法と言えます。
  ノンアサーティブな方法とは、自分の感情は押し殺して、相手に合わせるようなやり方です。例えば、いつも友人に雑用を頼まれて嫌なのに、はっきりと断れずに引き受けてしまう態度のことです。このような態度は一見すると、相手を配慮しているようにも見えますが、自分の気持ちに率直ではなく、相手に対しても率直ではありません。自分の気持ちを抑え続けていると、次第に欲求不満がつのり、相手に対して「譲ってあげた」という恩着せがましい気持ちや、「人の気も知らないで」という恨みがましい気持ちになってしまいます。
  アサーティブな方法とは、自分の気持ちや考えを相手に伝えるが、相手のことも配慮するやり方、自分も相手も大切にしたやり方です。アサーティブな自己表現では攻撃的な方法でも、非主張的な方法でもなく自分の気持ち、考え、信念に対して正直・率直に、また、その場にふさわしい方法で表現します。しかし、どんなにアサーティブに表現したとしても、それが相手に受け入れてもらえるとは限りません。お互いが率直な意見を出し合えば、相手の意見に賛同できないことも出てくるでしょう。そのときに、攻撃的に相手を打ち負かしたり、非主張的に相手に合わせたりするのではなく、お互いが歩み寄って一番いい妥協点を探ることがアサーティブなあり方であると言えます。

アサーティブになる第一歩
  どんなときにも攻撃的な方法での表現しかできない人や、非主張的な表現しかできない人もいます。また、友人など気心が知れた人に対してはアサーティブでいられるのに、親や上司など立場が上の人に対してはいつも非主張的になってしまったり、子どもや部下など立場が下の人に対しては攻撃的になってしまうなど、状況によってアサーティブな表現ができない人もいます。
  常に攻撃的・非主張的な人も、状況によってそうなってしまう人も、まずは自分がどのようなときにアサーティブでない態度を取ってしまうのかを振り返ってみましょう。そこから、アサーティブになるための第一歩が始まります。

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この世界は光で溢れてる

しかしながら、なかなかその真実をもって生きていくことは難しい

以上のようなことは不器用で忘れっぽい人間の一つのツールのようなモノなのだろう

塞いでいた穴が開いてしまいました

塞いでいたはずなのに…




何の穴かって?





…虫歯の穴


食事時がつらい( ; ; )

そして繊維が詰まる

鶏肉の筋繊維やらニラやらリンゴやら


誰かこの穴を埋めてくれ

心の穴と共に(笑)