社員がなかなか成長しないという話を
よく聞きます。
少し前にＮＨＫのクローズアップ現代で
「課長さんイキイキ働いていますか」
というテーマの番組がありました。
ある包装資材販売会社の課長。
課長になってから５年間、毎朝６時に会社に出勤。
誰よりも早く出勤し、その日のミーティングの
資料の整理、部下に配るサンプルのチェック、
その後７時からの上司とのミーティングなど。
部下が出勤して午前中は、営業会議で予算
と実績の差が埋められない部下の言い訳を
ひたすら聞く。
午後は、自分がプレイヤーとして、得意先周りや
新規開拓に奔走（ほんそう）する。
昭和の時代と比べると、平成の課長は
飛躍的に仕事が増えているということでした。
そんな課長を見ていると、部下は、課長に
なりたくないという人が増えている。
それでも課長になったからには、部下を
成長させることも仕事になってくる。
つづく・・・
ジョージ
No.502