出来る人の行動と、出来ない人の行動には、決定的な違いが。

仕事の出来る人と、出来ない人の行動には、
決定的な違いがあります。



結果が出る人と、結果が出ない人と言った方が、
表現が正しいかもしれません。




自分は結果が出ているほうだと思っています。
では、自分と、結果が出ない人では、何が違うんだろう？
と、客観的に考える事がよくあります。




それは、僕が子供の頃から優等生で、いい大学に行って、
順風満帆ではなかったので、余計感じます。




さらに、そこまで飛び抜けて、自分には技術も、知識も、
ある訳でもないのに、何が違うんだろうと。




ま、僕の中では答えは出ています。




細かい事を言えばいくらでもありますが、
才能や、学歴、知力、技術、知識の前に、
まず、行動です。




行動しなければ何も起きません。
ここまでは誰でも言う事ですね。




で、それだけではさほど差はでません。




僕の見解だと、
100人いたら、そもそも、行動するのは、20人しかいません。
の中で、結果出すのが3人しかいません。




で、行動しても結果がでない17人は、行動しない80人と、
何も変わりません。




行動しない人は問題外ですが、
行動してるのに、結果が出ない人に、
ありがちな行動パターンがあります。





それは、



改善点や、新しい施策を、手を付けるのですが、
完結してない事が多いんです。





最近CMで、トヨエツも、言ってますよね？
「思いは伝えなければ、思ってないのと同じだぞ」的な。




ハラエツは、こう言ってます。
「完成しなければ、やってないのと同じだぞ」




僕は、どんなに難しい問題にぶつかっても、
結論を先送りなんてせず、現状で考えられる、
改善策を出して、必ず前進していました。




荒削りだろうが、下手だろうが、
必ず結論を出して、前に進めていました。



具体的な事例をいうならば、




・決まり作っても落とし込めてない。浸透させられない。
・完璧にやろうとしすぎていつまでも出来ない。進まない。
・難題すぎるからといって先送りする。
・問題が起こっても、ちゃんと解決しない。
・ちょっと時間使えば、決められる事なのに、やりながら修正すればいいとかで、しっかり決めない。




僕から言わせれば、この辺は、行動してると言わないです。




完璧じゃなくても、下手くそでも、




必ず完成させましょう。
必ず前進しましょう。
必ず解決しましょう。




亀さん（あなた）は、これを続けるだけで、うさぎさんを、抜いてしまうでしょう。