日本国内で当たり前と思われている
◆ いい社員の条件
◆ いい仕事の進め方
◆ ミーティングの進め方・出席者の発言と行動
は、グローバルスタンダードではありませんよ!
では、グローバルスタンダードとは?
どのように生粋の日本人がグローバルに活躍できるようなマインドセットと行動をできるようになるのでしょうか?
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