グローバル化に対応するためのマインドセットを根元から育てるお手伝いをしています。
アサーティヴマインドコーチ、出口浩子です。
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職場では、公用語は英語ですか？
そのような職場では、ネイティヴスピーカーや英語をもっと達者に使いこなしている人たちと仕事をすることがあります。
生まれてからずっと英語で育ってきた人たちが相手では、いくら自分が英語が得意でも、どこかかなわないところを感じるものです。
私も前の職場では劣等感は時々感じていました。
「国の言葉としての英語」を話している人のなかには、すばらしく文章表現に長けている人がいます。
同じように日本語で文章表現が長けている人がいるのと同じですね。
自分では考えられなかった表現の仕方なんかを見たときに、軽く心が沈んでいました。
「やっぱりネイティヴにはかなわないんだな～・・・」と。
しかし！私にも得意なことがありました。
それは、相手の立場に立って話を聞いてあげることでした。
「コンピューター」と聞いただけで、パニックになるような方たちを相手にアプリ開発をしていたので、時間をかけて相手の話を聞き、丁寧に私の知りたいことを聞き出し、そしてゆっくり口調で説明をとにかく詳しくやっていました。
☆ 話を聞きながら、相槌を打ってあげること
☆ ゆっくり口調で分かりやすく話すこと
どうですか？
英語を外国語として話している日本人だからこそできることではありませんか？
グローバルに活躍していくあなたへの質問：
Q: 英語はネイティヴにはかなわない、というのを逆に考えて、思い浮かぶあなたの強みは何ですか？
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