日経ビジネスの最新号には、古本屋のチェーンを展開するブックオフの
坂本会長の談話が掲載されている。
現在ブックオフは878店舗を展開しているそうだが、1号店を開店した当時から
アルバイト社員にもレジや店の管理を全面的に任せていたそうだ。
任せれば、人は育つ・・・を確信して事業を進めてきたらしい。
同業他社が真似しようとしても、この人材活用の妙が真似できないらしい。
同じ日経ビジネス最新号では、ユニクロの柳井社長も同様なことを言っている。
経営者を育てるのは経営の場を与える、ことだと。
ふたりとも、「任せる」のウラに「本人を動機づける」を付け加えている。
・・・潜在能力のある人間が、動機づけられて、任されて、体験して、身につける。
■■21世紀は心理の世紀■■
坂本会長の談話が掲載されている。
現在ブックオフは878店舗を展開しているそうだが、1号店を開店した当時から
アルバイト社員にもレジや店の管理を全面的に任せていたそうだ。
任せれば、人は育つ・・・を確信して事業を進めてきたらしい。
同業他社が真似しようとしても、この人材活用の妙が真似できないらしい。
同じ日経ビジネス最新号では、ユニクロの柳井社長も同様なことを言っている。
経営者を育てるのは経営の場を与える、ことだと。
ふたりとも、「任せる」のウラに「本人を動機づける」を付け加えている。
・・・潜在能力のある人間が、動機づけられて、任されて、体験して、身につける。
■■21世紀は心理の世紀■■