新人さんいらっしゃい

【今日の行動】
①０９：００－１０：３０　新人さん研修（会社）
②１０：４５－１１：４５　昔人さん（渋谷）
③１２：００－１２：１５　新人さんとＭＴＧ（会社）
④１２：２０－１３：３０　企画書作成（会社）
⑤１４：００－１５：００　東の親分、監査役の税理士先生（渋谷）
⑥１５：３０－１６：００　新人さん仕事チェック（会社）
⑦１６：３０－１７：３０　仲良し広告マン（南青山）
⑧１８：００－１９：００　学校の後輩でもあるIT会社社長（表参道）
⑨２０：００－２０：３０　東の親分のお遣い（渋谷）




【新人さんいらっしゃい】

今日は、中途採用の新人さんが入社してきた。

新人さんといっても、業界経験者で知らない間柄ではないなのだ。
新人さんは女性。WEBプランニング兼営業アシスタントをやってもらうつもり。


０９：００－０９：４５は、先輩社員さんから会社のルールや事務手続き。


先輩社員さん　『新人さん、わからないことがあれば何でも聞いてね』

新人さん　　『はい！』
 
いやぁ～溌剌だなぁ（心言葉）
昨日の嵐の月末を忘れ、僕は微笑んでいた。



続いて、
０９：４５からは僕の時間。

早速、
顧客と打合せ済みの企画書を手渡しながら、

僕　『これでサイトマップとＴＯＰページのレイアウトを作ってみて！』
　　 『期限は午前中一杯ね』

新人さん　『はい！』


はてさて、腕前の程はいかに？
僕は、とっても楽しみにしながら外出。




～打合せを終えて、帰社～




すると、
先輩社員さんが新人さんに張り付いて、何やら・・・



なんとぉー！！


先輩社員さんが新人さんに対して、
手取り足取り教えているではないか！



何をしゃしゃり出てるんだよ！（心言葉）




僕の目的は、
新人さんの仕事ぶり、腕前、仕事の早さ、思考を洞察したかったのに、


丸つぶれ。。。。。。




即戦力が必要だから、
わざわざ東の親分まで動いてもらい、獲得した期待の人材なのに・・・・


案の定、夕方東の親分から電話で、

親分　『新人さんはどうだ？』

僕　　『はい。溌剌と頑張ってます。』

親分　『そんなことは聞いてない！仕事ぶりはどうなんだ？』

僕　　『・・・・・・・・はい。すみません。』



指示した業務の結果は、
先輩社員との合作だから、デキそのものはまぁまぁ良いのだが・・・・・・


先輩社員にしゃしゃり出るな！
などと言えば、ブンむくれちゃうだろうから、言えない。


ちなみに先輩社員さんも女性。
気位が高く、先輩意識も強い。




なかなか難しいなぁ。。。。。



週明けは、考えてテーマを出してみよう。