仕事のあれこれ困り事研修
松本です。
以前、知人から聞いた話です。
有名な、
ホトトギスの句。
「泣かぬなら
殺してしまえ」
「泣かぬなら
泣かしてみせよう」
「泣かぬなら
泣くまで待とう」
では、
経営の神様と呼ばれる
松下幸之助さんなら、
どれを選ぶのか。
そう尋ねたそうです。
その答えが、
「泣かぬなら、それも良し
ホトトギス」
とても深いな、と感じました。
無理に変えようとしない。
無理に動かそうとしない。
そのままを受け入れる。
そんな姿勢に聞こえました。
人を生かすとは、
その人の特徴を生かすこと。
変えようとするのではなく、
活かす。
そう考えると、
関わり方も
変わってくるので
はないでしょうか。
つい、
自分の思う通りに
したくなる。
でも、
それがすべてではない。
「そのままでいい」
そう思えることも、
大切なのかも
しれません。
皆さんは、
どう思いますか？
では また
チャオ
https://genbakaikaku.jimdosite.com/