会社买车真的可以达到节税效果吗？

　今天和各位社长分享的内容是为大家熟悉的内容，那就是以会社的名义买车是否能为会社节税？

　不少社长在日本经营会社时，都会考虑以会社名义购买车辆。一方面方便业务使用，另一方面也希望通过折旧和费用列支达到节税效果。

　但实际上，会社买车并不代表所有费用都能100%作为经费处理哦！

　首先，关键在于车辆的使用目的。如果车辆主要用于业务，例如拜访客户、现场考察、运送货物等，那么相关支出如折旧费、保险费、油费、停车费等，原则上都可以列为会社费用。但如果车辆同时存在私人使用，就必须进行合理“按分”。例如业务使用70%、私人使用30%，那么只有70%的费用可以列入损金。

　其次，车辆属于固定资产，不能一次性全额计入费用，而是需要按照法定耐用年数进行折旧处理。普通乘用车的耐用年数一般为6年，不同车型可能有所不同。如果未按规定折旧，而是一次性列支，税務署在检查时可能会否认该费用。

　另外，豪华车型或与会社规模明显不匹配的车辆，也容易引起税務署关注。税務調査官可能会质疑：这辆车是否真的与业务必要性相关，还是存在私人消费性质？

　实务上给到各位社长的建议是：

　•记录车辆使用情况（行驶记录）

　•明确区分公私用途

　•按规定进行折旧处理

　写在最后：

　会社买车确实可以列支经费，但前提是“业务必要性＋合理处理”。合理规划，才能既便利经营，又避免税务风险。

　希望通过今天的分享，能帮助各位社长今后在考虑通过购买车来进行节税进行合理的判断！

　如果各位社长还有其他业务相关咨询，请通过官网的联系方式联系我们！

　期待各位社长的联络

　ミンシ

税務署如何看待副业型会社？

　今天要和各位社长分享的是副业型会社的相关小知识。

　在日本，有一部分社长是一边有本职工作，一边成立会社开展副业。会社规模不大，收入也未必稳定，这种“副业型会社”在税務署眼中会被怎么看？会不会更容易被关注？

　首先需要明确的是，税務署并不会因为会社是副业就认定有问题。法律上，只要会社依法设立、按时报税、账目清晰，就与全职经营的会社没有本质区别。副业本身并不违法，也不会自动成为调查对象。

　不过，税務署更关注的是“经营的真实性”。如果会社长期没有实际销售，却持续列支费用；或者收入极低，却有大量支出；又或者法人账户与社长个人账户频繁混用，这些情况就可能被认为“经营目的不明确”。

　在这种情况下，即便是副业会社，也可能被要求说明具体经营内容和未来计划。

　另外，副业型会社常见的风险在于“管理松散”。由于社长时间有限，账簿整理、发票管理、银行对账容易延后，久而久之形成混乱。税務署在查看资料时，更在意的是账目的连贯性和说明力，而不是会社规模大小。

　从实务角度来说，副业型会社更应保持基本的合规管理：

　•定期做账，避免长期积压

　•明确区分个人与会社资金

　•让收入、费用与业务内容保持逻辑一致

　写在最后：

　副业型会社本身并不危险，危险的是“看起来不像在认真经营”。只要经营真实、账目清晰，税务署不会因为是副业而特别对待。合规与否，才是关键所在。

　今天关于副业型会社的分享就到这里了！其实税務署真正在意的是我们有没有认真去经营和管理会社并且合理合法履行纳税人的义务，而不是从形式上判断哦！

　希望今天的分享能给更多想要一边工作一边成立会社的社长们一些启发，如果社长们还有更多想要了解的内容，请通过官方网站的联系方式联系我们～

　期待各位社长的联系

　ミンシ

税务署的补税要求=会社违法吗？

　今天要和各位社长分享一下，如果我们收到税务署的补税通知时，是否代表我们被税务署标记或者被惩罚的相关内容。

　在日本，不少社长在收到税务署的通知，被要求“补税”时，第一反应往往是紧张甚至恐慌，担心是不是会社哪里做错了。但事实上，被要求补税，并不一定代表会社存在违法或严重问题。

　首先，需要区分“补税”的来源。

　有些补税是因为会社主动修正申告，例如在事后发现漏报收入、误算费用后，主动向税務署提出更正。

　这种情况下，补税是对原申告的调整，并不等同于处罚。只要及时处理，影响通常较小。

　其次，也可能是税務署在检查申告内容后，对部分项目有不同的判断。例如某些费用被认为业务关联性不足、进项税额不符合扣除条件，税务署会重新计算税额，并要求补缴差额。这类补税更多是“解释差异”，并不一定是“错误”。

　需要注意的是，补税 ≠ 罚款。

　只有在被认定存在隐匿收入、虚假申告或无申告等情形时，才会产生加算税或重加算税。单纯的补税通知，往往只是税额调整，并不会立即附带严重处罚。

　实务上，社长在收到补税通知时，应先冷静确认：

　•是修正申告，还是税務署更正？

　•是否附带加算税或延滞税？

　•补税金额的计算依据

　如对内容有疑问，应及时咨询税理士，判断是否需要说明、协商或提出异议。

　写在最后：

　补税并不等于“做错事”。很多时候，它只是税务处理方式的调整。冷静应对、专业沟通，往往比情绪化反应更能保护会社的利益。

　今天关于补税的分享就到这里了！其实补税通常情况下只是针对申报内容调整后而进行的修正行为，只是和正确税金之间的精算过程，所以各位社长们不用太紧张，只要我们诚信经营，不刻意隐瞒收入，虚增费用，就不会存在任何法律层面的风险！

　如果各位社还有其他关于税务方面的疑问，可以通过官方网站的联系方式联系我们哦～

　期待各位社长的联系

　ミンシ

会社的钱就是社长的钱吗？

　今天和各位社长分享的是我们应该如何正确对待会社找社长借款的相关内容。

　在日本经营会社的社长中，非常常见的一种情况是：会社资金不足时，社长先用自己的钱垫进去，等会社有余力了再慢慢补回来。很多人会觉得这是“自己会社的钱”，会社是自己的，所以会社的钱就是自己的钱，只是挂一下帐而已，不需要特别处理。”

　但在税务上，这笔钱的性质其实非常重要。

　首先，我们需要明确一点：社长把钱打进公司账户，并不自动等同于出资。

　如果没有办理增资手续、也没有修改会社章程，这笔钱原则上会被视为「役員借入金」，也就是会社向社长借一笔钱。

　既然是“借款”，就应该具备借款的基本要件，例如：

　• 借款金额

　• 借款日期

　• 是否有返还义务

　• 是否计息（哪怕是零利率，也要说明）

　如果这些内容完全没有记录，税务署在调查时可能会质疑：

　这笔钱究竟是借款？还是未申报的出资？甚至会怀疑是否存在账外资金往来。

　另外，如果会社长期亏损、却反复接受社长“无记录借款”，税务署还可能认为会社的财务结构不清晰，进而提高调查风险。在某些情况下，返还给社长的资金也可能被误认定为役员报酬或分红，产生额外课税。

　而且如果到了极端情况，会社一直经营不善，想要申请清算了结的时候，会社无力偿还社长的话，社长主动放弃债权，债务全部变成会社利益，会社就要缴纳法人税，会社无力缴纳，最后这笔钱还是得由社长来拿。

　所以不建议社长们无节制地为会社垫钱，因为到了最后

还是社长承担了所有

　这里给到各位社长的实务建议是：

　即便是社长与会社的资金往来，也要“像对外借款一样认真处理”。准备一份简单的借款契约书、在账簿中清楚记录资金流向，既能保护会社，也能保护社长本人。

　合理运用会社的资金，不要认为会社的钱就是自己的钱，这样才能让会社经营更加健康长久！

　写在最后：

　会社是社长成立的，但会社的钱却不是属于社长的！

　把社长借款的性质说清楚、留好记录，才能避免将来被税务署“重新定义”。

　好了，今天的分享就到这里了！如果各位社长还想了解更多关于税务的相关知识，可以通过官网的联系方式随时联系我们哦～

　期待各位社长的联系

　ミンシ

会社不经营也需要进行税务申告吗？

　今天要和各位社长分享的是，如果会社长期不经营，我们是否也需要报税的相关内容。

　不少社长在日本成立会社后，可能因为业务调整、个人规划或市场原因，暂时没有开展实际经营活动。这时常有人会以为：“会社既然没有营业、没有收入，是不是就不用进行申告了？”

　答案是：即使会社完全没有经营，也必须进行税务申告。

　在日本，只要会社依法存在，就被视为具有申报义务。无论当期是否有销售、是否有银行流水，都需要在会计年度结束后提交法人税、地方税等申告书。即便结果是“零收入、零税额”，也不能省略申报程序。

　如果会社长期未申告，税务署会认为会社管理不善或存在风险。一旦被认定为“无申告”，可能产生无申告加算税或延滞税，甚至被列为重点管理对象。对社长们来说，这类记录还可能影响银行开户、融资审查，甚至在签证续签或永住申请时成为减分项。

　需要特别注意的是，“没经营”并不等于“自动休眠”。

　如果社长确实打算长期停止活动，应考虑向税务署提交休業届(休眠届)，并在会计处理上保持“无活动状态”的一致性；若明确不再使用该会社，也应及时办理解散清算手续，以避免不必要的税务义务持续累积。

　实务建议：

　即使会社暂时没有动静，也要每年按时报税；如果不确定公司状态如何处理，尽早咨询税理士，明确是继续维持、休眠还是解散。

　小结：

　会社不经营并不代表可以“放着不管”。按时申告，才是避免未来税务风险、守住会社信用的关键一步。

　其实，申告除了缴纳税金以外，更是向税务署反应我们会社的经营状况和财务状况的一个必要手续。我们自己知道会社没有经营，打算进行业务调整，但是如果不告诉税务署的话，他们也是不知道我们会社目前的状况的。

　所以各位社长们一定要记得有什么调整要和税务署及时联系哦！

　好了，今天的分享就到这里了！各位社长还想了解更多关于事务方面的内容的话，请通过官网的联系方式联系我们哦〜

　期待各位社长们的联系

　ミンシ

来自税務系统的联络

　相信各位社长都有过这样的经历：某天收到一封来自税务署/都道府県税事務所/区役所的信件，看到信封的瞬间就开始紧张，担心是不是公司出了什么问题。

　其实，各位社长不用这么害怕，来自税务系统的寄信并非像法院传票一样严肃，并不一定意味着被调查或违规，很多情况下只是例行确认，或者一些善意的通知提醒。

　首先，税务署寄出的信件类型有很多。最常见的是申告内容确认函，例如提醒你是否已提交申告书、是否有遗漏附件，或是对某些数字进行简单核实。这类信件通常只需要按要求补充资料或回复，并不等同于税務調査。

　其次，也有可能是因为系统发现了“异常数值”。例如销售额突然大幅变动、长期亏损却仍持续经营、现金余额偏高，或关联方交易频繁等。这些情况并不一定违法，但会触发系统的自动筛选机制，税務署因此寄信确认“是否有合理解释”。

　另外，一些信件只是制度性通知，例如消费税身份变更、申报期限提醒、法令调整说明等。这类通知性质的信件，很多社长因为紧张而误以为是警告，其实只是信息告知。

　面对税務署的信件，最重要的是不要忽视，也不要过度解读。

　实务上给到各位社长的建议：

　1.先确认信件内容和回复期限

　2.区分是“通知”“确认”还是“调查前联系”

　3.如不确定含义，及时咨询税理士

　写在最后：

　税務系统寄信，更像是一种“沟通方式”，而非直接的惩罚信号。只要会社申告真实、账目清晰，大多数信件都能顺利应对。冷静查看、按要求回复，才是最稳妥的做法。

　好了，今天的关于税務系统的来信就给各位社长分享到这里啦！希望通过今天的分享可以让各位社长以后更加坦然地面对来自税務系统的联系！

　如果各位社长还想了解更多相关内容，请通过官方网站的联系方式联系我们哦～

　期待各位社长的联络

　ミンシ

会社账目混乱有何影响？

　今天要给各位是社长分享的内容是，会社账目“太乱”会对接下来的经营和税务调查有什么影响？

　很多社长在日本经营会社时，最关注的是“有没有少缴税”，却往往忽略了一个更容易引发问题的点——账目是否清楚、有逻辑。

　在税務署看来，“账目太乱”的会社，往往比“少缴一点税”的会社更值得警惕。

　税務調査的重点，并不仅仅是利润高低，而是能否说明每一笔钱从哪里来、用到哪里去。如果账簿混乱、科目随意、现金与银行记录对不上，即使实际税额不大，也容易让調査官怀疑存在隐匿收入或虚构费用。这类会社往往更容易被选为调查对象。

　尤其是常见的几种“乱账”情况，比如：

• 会社与社长个人账户混用

• 费用大量用“雑費”处理

• 没有发票却随意入账

• 现金流与销售额严重不匹配

　这些在税务署眼中，都是红色信号。即便没有故意逃税，也很难证明“自己是清白的”。

　另外，账目混乱还会影响会社的外部信用。银行、投资人、甚至入管局在审核会社时，都会关注财务资料的可读性和一致性。如果账簿无法清楚反映经营状况，很容易被认定为“管理能力不足”，影响融资或签证续签。

　给到各位社长们的实务建议是：

　与其纠结税额多少，不如先把账目整理好。

　只要收入、费用、资金流向都有清晰记录，即使被调查，也更容易说明情况，快速结束检查。

　总结一句话：

　税務署最怕的不是“少交税”，而是“看不懂你的账”。让账目清楚透明，才是会社最大的安全垫。

　所以各位社长今后不要只关注税金的多少，税金是通过会计利益进行各种调整后计算出来的数据，如果作为计算基础的账目都缺乏正确和可靠性，税金金额也会缺乏可信度，再按时缴纳也无济于事。

　而且给調査官留下好印象，不会因为账目混乱而被怀疑违法乱纪也是相当重要的！

　今天关于会社账目混乱的影响和改善方案的讲解就到这里了！如果各位社长想要了解更多相关内容，请通过官网的方式联系我们哦～

　期待各位社长的联系

　ミンシ

期限后支付税金会有影响吗？

　各位社长好，不知道各位社长在缴纳税金的时候是否遇到这样的情况，比如忘记按时缴税或者资金周转无法按时缴纳的尴尬情况呢？今天我们就来好好讨论一下，在期限后纳税究竟对会社有多大影响。

　在会社经营过程中，遇到资金紧张的时候，不少社长都会有这样的想法：“这期税金先缓一缓，等资金周转过来再交，应该问题不大吧？”

　但在日本，“晚交税”带来的影响，往往比想象中要大。

　首先，从制度上来说，税金一旦超过法定期限仍未缴纳，就会自动产生延滞税。

　延滞税是按天计算的，并不会因为会社规模小或暂时困难而免除。拖得越久，金额就会不断累积，原本不大的税额，最后可能变成一笔不必要的额外负担。

（延滞税1,000円未満的情况下是不会征收的）

　其次，长期或反复延迟缴税，容易被税務署认定为纳税态度不佳。

　这并不意味着马上会被处罚，但会社有可能被列为“重点管理对象”，今后更容易收到税務署的来信，甚至被选为调查对象。对于希望长期稳定经营的会社来说，这并不是理想状态。

　另外，税金滞纳记录还可能影响会社信用。

　在银行融资、补助金申请、经营管理签证续签或永住审查中，是否存在滞纳税记录，往往都会被参考。哪怕金额不大，也可能被解读为“资金管理能力不足”，从而造成隐形减分。

　那如果真的交不出来怎么办？

　与其选择“先拖着”，不如主动沟通。在日本，可以向税务署申请分期缴纳（分納）或延期缴纳（納付猶予）。只要说明理由、态度诚恳，往往比无声拖延要安全得多。

　其实啊，税務署的目的是希望会社能按时缴税，并不是穷凶恶极要赶尽杀绝，如果我们真的有困难是可以和税務署进行面谈协商共同解决的，各位社长千万不要因为税務署是管理机构就没办法协商了哦！

　写在最后

　税金不按时缴纳并不会引起刑事处罚，比如要求关闭会社或者把社长抓起来这么夸张的结果，社长们不用过分担心。而且税金的缴纳也不是不能协商，但拖延不是解决办法，一定要及时和税務署进行沟通哦！

　提前沟通、合法延期，远比事后补救更稳妥，也更有利于公司长期的信用与发展。

　希望通过今天的分享能给到各位社长一点启发，也能消除对税務署的一点点误解，能够帮助大家在今后更好地持续经营！

　如果各位社长还想了解更多相关信息请通过官方网站的联系方式联系我们哦！

　期待各位社长的联系

　ミンシ

会社赤字需要缴纳那些税金呢？

　各位社长们好，今天要给大家分享的是会社赤字为什么也必须要缴纳某些税金等相关内容。

　不少社长来到日本创业经营会社后，都会遇到一个让人困惑的问题：会社明明没有盈利，甚至还在亏损，为什么还是收到了住民税的缴纳通知？

　其实，这并不是税務署搞错了，而是日本税制本身的设计特点。

　首先，我们需要明确一点：法人住民税并不完全取决于会社是否盈利。

　法人住民税由两部分构成，其中一部分是与税前利益直接挂钩的税额，另一部分则是被称为「均等割」的固定金额。

　那什么是「均等割」呢？

　均等割可以理解为会社作为法人存在于某个自治体（都道府县、市区町村）所需承担的最低行政成本。

　只要会社存在并完成登记，即使当期没有任何利润，也需要缴纳这一部分税金。金额通常根据资本金规模和员工人数决定，对中小会社来说，一般在每年数万到十几万日元不等。

　那么为什么要这样设计呢？

　从日本税制的角度来看，会社享受了行政服务、社会基础设施以及法人资格带来的信用，因此即便未盈利，也需要承担最低限度的社会成本。这也是为什么“亏损≠完全免税”。所以说我们身为法人，是需要承担一定的社会责任的。

　那么社长需要注意什么呢？

• 不要因为公司亏损就忽视住民税的缴纳通知

• 若长期停业或不再经营，可考虑是否需要解散或休眠会社

• 在资金紧张时，提前与税理士沟通现金流安排，避免滞纳金

　小结

　会社即使没赚钱却要交住民税，听起来不合理，但在日本是非常正常的制度安排。

　通过今天的分享一下提前了解这一点，有助于社长们更好地做资金规划，也能避免不必要的心理落差和税务风险。

　好了，今天关于会社赤字需要缴纳的税金分享就到这里了！不知道能不能解决各位社长关于赤字仍然需要纳税的困惑呢？如果各位社长有其他更多的想要了解或者咨询的话，一定要通过官方的联系方式联系我们哦～

　期待各位社长的联系

　ミンシ

免税事业者与消费税

　今天要和各位社长分享一下关于消费税的小知识。相信很多社长在会社成立的时候已经递交了消费税事业者的届出書或者是登录インボイス番号。但是仍有社长是没有提交上述的资料仍然还是免税事业者的，所以呀，今天就针对还是免税事业者的社长们做一个小分享！

　在日本经营会社的社长中，有不少人对法人税非常敏感，却低估了消费税的风险。事实上，真正容易在后期造成资金压力，甚至引发税务调查的，往往正是消费税。

　第一，最常见的危险信号是销售额接近免税标准却没有提前规划。当会社前前期的课税销售额超过 1,000 万日元后，原则上从一定年度开始就需要申报并缴纳消费税。很多社长直到收到税务署通知，才发现自己已经不再是免税事业者，结果在完全没有预留资金的情况下，被要求一次性缴纳。

　第二，容易被忽视的点是把消费税当成“会社收入”使用。实际上，消费税只是会社代替国家“暂时保管”的税金，并不属于公司的利润。如果在日常经营中把含税销售额全部用于支出，到申报时就会出现“账上没钱却要缴税”的尴尬局面。

　第三，进项消费税的管理不规范也非常危险。发票保存不完整、账目混乱，都会导致进项税额无法扣除，直接抬高应纳消费税金额。特别是在税务调查中，消费税往往是重点核查对象。

　这里给到社长们的实务建议：

　当销售额持续增长时，应尽早确认是否即将成为课税事业者，并提前做现金流规划；同时，规范发票管理，避免把消费税当作可自由使用的资金。消费税不是“小税种”，忽视它，往往会在未来变成“大问题”。

　好了，今天关于消费税的小知识就分享到这里了！希望能给各位仍然是免税事业者的社长们带来一些小小的启发！如果各位社长还想了解更多关于消费税或者其他业务相关咨询的话请通过官方网站的联系方式来联系我们哦～

　期待各位社长们的联系

　ミンシ