フットサルチームG.D.Yの些細なブログ -20ページ目

言葉の重み

明日からアメリカ出張。


上席の方から【気をつけて頑張ってこい】と激励の言葉を頂く。


そこでふと思い出すのが、言葉によるモチベーションの向上。


上席の言葉には力が宿ると常に感じている。


コストのかからない言葉によって部下のモチベーションが上下する。


上にたつものは個人個人に合わせた声がけが必要だ。


同じ言葉でも上であれば、上であるほどいい。


例えばすぐ上の先輩に【がんばってこい】と言われるのと


社長から【がんばってこい】と言われるのでは重みが違う。


それが社員のモチベーションに影響する。


ゆえに時には中間管理職が調整して上のものから声がけしてもらうことも


チームビルディングのためには重要だと思っている。





フットサルチームを率いて丸4年。


フットサルだけでなく、駅伝、BBQ、業務勉強会など様々なことをしてきた。


チームビルディングのためにはできるだけひとりひとりに声がけすることを


心がけてきた。


チームの人数が増えるに連れ、ひとりひとりに声をかえる時間にも限りがでてきた。


今のメンバーは28人。


それぞれの個性を生かしつつ、チームをひとつにまとめるために何が必要か。


常に考え、トライ&エラーを繰り返しながらみんなの拠り所になるチームを作っていきたい。


書いたのに・・・

保存されずに消えた汗



あとで書き直そうガーン

中学同級生の結婚式二次会。

卒業以来あっていないが、ひょんなことから参加することに。



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おめでたい席はこころをなごましてくれる。




だが、同時に中学の同級生が10名ほど参加している中、様々な意識の差を感じた。




今回はおめでたいのはもちろんのこと、




異業種で働く人との交流を楽しみにしていたためだ。




人との出会いの場には必ず名刺は持って行くものと思っているが、




そんな雰囲気はなかった。




ちょっと残念ではあったが、公認会計士の資格を持ち、




予備校で教えている人など、わずかだが嬉しい再開もあった。




国際財務報告(IFRS)に変わることによる点が




いまいち掴めていなかったが、話をして少しだけ理解をした。




まだまだ勉強不足だとも感じた。




もっと自分に厳しくいきたい。



最後に新郎新婦を除いて同級生だけでの記念写真。



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お祭り準備

お祭りに使用するねぷたの作成。


はじめての体験。


言葉では言い表しにくい。



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こんな感じからはじまり




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骨組みをきれいにし、ボルトで組み立てて行き





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最終的にはこんな感じに。



このあとに電球をつけて、貼り絵をしていく。



続きはまた・・・。

ウェッジウッドのワイルドストロベリー

後輩の出産に伴いお祝いを購入した。


しかも、来月予定している二人分も含めて3つ購入+我が家のもの1つ。


相手がお返しを考えないように安いもの、かつ自分で買うには値が少しかかるもの。


ウェッジウッド ワイルドストロベリー タンブラーグラスペア
¥3,675
楽天

※モバイル非対応



ということでグラスにした。


結婚した当初はワイルドストロベリーを見て、なんでこんなんで高いのだろうと


首を傾げたが、今となってはひとつひとつ収集していことに楽しみを感じているアップ


そんなわけで、結婚記念日と入籍記念日にはひとつずつ購入している。


今回の入籍記念日には↓を購入。

ウェッジウッド ワイルドストロベリー スパイラルトレー
¥4,200
楽天

※モバイル非対応


高いものでなくていいから、少しずつ集めていきたいニコニコ