ゆでガエル
よく、以前の職場で聞いていた言葉です
カエルをゆっくりゆっくりゆでていくと、カエルは気が付かない
気が付いたらすっかり茹で上がってた・・という良く言われる話
どこかの業界も当てはまるのかしら
もう退職してしまった職場
そんなに大きな組織ではなかったけど、組織って古いままの意識でいると
段々と衰退していく
だけど、その中にいる人は、衰退を感じてても、
個人の力ではどうにもならないって、動こうとしなかった
それでも、危機感をもった人が何人かいて、
もう崖から転がり落ちるって寸前で組織改革に乗り出した
運がいいんです
私のいた職場では、在職中に何回かそういうことがあったんです
大きいの、小さいの含めて
最後の改革の時は私も中心メンバーの一員だったみたい
あはは・・後から言われて気がついたんですけどね
その時は夢中だったし、それこそ痛みを伴うこともあったし
悔しいこともいっぱいで泣いたし（笑）
わからなかったけど
飛躍的に業績が良くなりました
職場環境もね
今思うと
組織として、あの組織・会社は運がよかった
組織運ってあるんだとおもいましたね
だけど、良くなってもその上に胡坐かいてたら
また ゆでガエル
さて、大好きなあの業界どうするんでしょう
どうなっていくんでしょう