つながらない権利とは･･･。
勤務時間外や休日に、仕事上のメールや電話への対応を拒否する権利のこと。
らしい。
ヨーロッパの方では法整備も進み。
従業員は勤務時間外のメールなどを遮断する権利を持っているとの事。
コロナのお陰で？最近、日本でも、リモートワークが進んでいる。
どこでも、いつでも仕事が可能となったので、昼夜問わず、仕事の連絡が出来るし、仕事もできる。
我が社でも在宅勤務が推奨されているし、会社の携帯も貸与されている。
実際に、休日だろうが･･･時間外であろうが･･･仕事の連絡は来る。
昔、上司に会社の携帯が貸与されていると言う事は、24時間連絡が取れるように･･･と教えられた。
だけど･･･最近の若い子の中には、会社の携帯を貸与していても、休日・時間外に「つながらない権利」を徹底している子もいる。
４８歳のオジサンからしたら、ある意味･･･羨ましい考え方。
それで、仕事が回ればいいんだけど･･･「つながらない権利」を主張する子に限って、パフォーマンスって低い気がする。
古い考え方かもしれないけど、20代にがむしゃらに仕事する経験って大事。
