強みと魅力の発掘セミナーの誕生には
私の過去の想いが
込められています。
あの時、
私の強みを誰かに見つけてもらえたら
あんなにモンモンと
悩まなかったのでは… と。
過去の経歴をかわれ、46歳の時
教育を担当するために
販売部門の現場に24年ぶりに
戻りました。
ブランクを取り戻したら
美容部門の管理職候補だったようです…
長いブランクを埋める教育も
一向に気持ちに火がつきません。
そんな時
担当ではない処遇や制度について
質問を受けたことがきっかけで
人事・労務に興味を持ち
責任者に人事への方向転換を
申し出ました。
方向転換を申し出たこの時の私
47歳。
責任者に
/
呆れられました…
\
だって
それまでの
30年近いキャリアを
捨てたのですから…
前任の新規事業部で
自分で決めて動く
喜びを知った後だったので、
決まりごとの多い
当時の美容部門がイヤだったのが
本音です。
でも、
方向転換した人事はもっと
前例踏襲主義でした。(笑)
転職も頭をよぎりましたが
憧れて入った会社なので
/
この会社を辞めたくない
\
の想いが勝ちました。
人事で仕事をしてみると
会社の就業規則は知ってても
そのもとになる国の制度まで
知っている人がいない!
一人前になるのに
2~3年かかっても
定年まで10年以上ある!
/
これはどうにかなる!
\
明るい未来が見えました!
・ キャリアコンサルタント
・ メンタルヘルスマネジメント
・ 衛生管理者
・ 社労士
早く一人前にと
自費で猛勉強を始めました。
さすがに5カ月の勉強では
社労士試験に合格は無理でしたが、
基礎知識の習得には
充分でした。
知識面の整理が落ち着くと
次はマインド。
モチベーションを維持するため
外部セミナーに刺激を求めました。
「一緒に行かない?」
と、同僚に声をかけても
/
今更〜…
仕事が終わってから行くの?
\
の返事に
自分は自分と、割り切り、
その気持ちが折れないよう、
定年まで元気に働く意欲を持てるよう
自分達夫婦にプレッシャーをかける意味で
50歳の時、
マンションを買い替えました。
47歳の方向転換が
充実した50代
そして今につながっています。
しかし、
方向転換を迷っていた半年と
方向転換をしてからの1年は
自分の気持ちが折れそうになることが
何度もありました。
振り返ると
全ての経験が今の私の財産だと
言えますが…
あの時
私の『強みと魅力』がわかっていれば
もう少し回り道が減らせたのかな? と。
だから、
/
自分の売りを見つけたい!
\
/
自分の武器を見つけたい!」
\
/
このままで終わりたくない!」
\
と、迷い、苦しんでるあなたの
力になりたいのです。
強みや魅力って
自分では自然にできること
だから、本人は気づいていないことが
多いです。
でも、
自分の強みや魅力が発揮できると
お客さまが絞れ
起業迷子のあなたの
ビジネスが動き出します。
あなたの気がついていない
強みと魅力、
一緒に探しませんか?
あなたの強みと魅力発掘し
アメブロ集客で
10年愛されるビジネスの土台を
作りましょう。
↓ ↓ ↓