おはようございますニコニコ


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採用試験に筆記試験を導入してみました。




ご出産以来専業主婦をされていた40代の方。


私が検討した集中力、処理能力、計算力の3つの課題。


集中力は問題なし。


処理能力、、、


こちらは問題を理解することが難しかったようです。


事前に院長と問題理解について話しをしていたので、あえて助け舟は出しませんでした(院長は読解からテストだと言うので)。


問題中に解答例もあるので、それと問題文を照らし合わせると、理解ができる(はず)と思います。


求職者さん、かなり不安気で、なんとなく私に「こういう意味ですよね?」と確認するので、私も冷徹になりきれず(冷徹になる必要ないですし笑い泣き)、笑顔で頷きました。


うん、でも処理能力問題、なかなか苦戦されていました。



そして、最後の計算力。


こちらは➕➖のみの一見単純な一桁の計算です。


計算問題中の◻︎に1から5の数字をいれます。


ぱっと見、簡単です。


それなのに、この求職者さん制限時間内に20問いかなかったですねびっくり


80題あるのにですよ。


しかも20の中にミスもありました。


え?これそんなに難しい?


確かに負の数も入ってるけど、、、






一応、この本の中で正答数をつかった判定の仕方があるのですが、そのサンプルが若者なので(高校生から20代)、そこに当てはめるのは適当ではないとは思うのですが、、、悲しい




ということで、うちのスタッフ20代から50代に解いてもらうことにしました。



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