え～と。
結論から言いますと。
やってしまいました。
職場で、あまりにも態度が悪い後輩派遣相手に。
感情もあらわに、怒りの言葉を浴びせました。
だって。
まだ入って１ヶ月足らずなのに。
態度悪いんだもん。
推定40代前半の子持ち主婦派遣さん。
リーダー在宅の日。
私が指示を出すこともある。
その職場でのルールがある。
私の指示が気に入らなかった彼女。
私に言ったのです。
指揮命令系統を明らかにしてくれないと困る。
え～と。
それは、私の指示には従えない、ということですか？
分かりました。
では、今後、あなたに対しての指揮命令は、〇〇さん
から出してもらう、ということで、ルールを変えて
貰いましょう。
在宅勤務シフトがあるこの職場では、リーダーの○○さんが
不在の時には、私が指示を出すこともあるし。
私以外の誰かが指示を出すこともあります。
職場によって、ルールは違います。
でも、そのルールに従えないのなら、ルールを変えてもらうしかないですね。
今後、あなたに対しての指示は、全部、〇〇さんから
出してもらいます。
それでいいですね？
そう言ってから、すぐに社員の元に行きました。
まず、職場で感情的になってしまったことの謝罪。
そして、ろくに挨拶もせず、まるでAIロボットのように
「指揮命令系統をあきらかにせよ」と言う後輩と
コミュニケーションが取れずに困っている、との
現状説明。
結果。
在宅シフト日の変更、という形で、会社が対処してくれました。
私の出社日、彼女は在宅日となり。
もう、職場で顔を合わすことはなくなりました。
やれやれ。
その後、2か月足らずで。
あちこちから聞こえてきた話。
彼女、次の更新はしないそうですよ。
入って１か月足らずで、仕事を「飽きた」と言い。
2か月足らずで「次の更新はしない」と言う。
あ～、そういうこと、職場で言っちゃうんだね。
ま、その二言だけで、人間性が透けて見える。
その職場で働いている人達に失礼だという認識が
ないよね。
週に一度、職場でのミーティング。
在宅者、出勤者、メンバーの顔が画面に並びます。
次の更新はしない彼女。
ひとりだけ、画面に姿はありません。
最初の頃は、少しだけ、アタマが映ってはいたんですけどね。
今は、映っているの、壁、ですよ。笑笑。
早く、職場から姿を消したい気持ちの表れでしょうか。
いくら高いITスキルがあるからと言っても。
コミュニケーションスキルが低いと。
次のオファーは来なくなります。
何故、オファーが来ないのか。
それは、教えては貰えません。
派遣先での評価が次につながる。
現実は厳しいですよ。
結果、次々と派遣会社を渡り歩くことになります。
彼女も同じ派遣会社からの就業。
今回のトラブルについては、派遣会社にも報告済み。
派遣会社の営業さんに言われました。
「まるで、ロボットみたいですよね？やりにくいと思いますが。注意しても変わらないです。彼女。かわいそうな人ですね」
あ～、過去にもロボットみたいだと報告があったみたいで。
笑笑。