何を伝えるかということよりも何をやらせきるか

単に研修やワークショップを実施するだけでなく、職場で成果を出すために必要なコンセプトは,

「何を伝えるかということよりも何をやらせきるか」

につきると思う。

そういう観点でクライアントに出す提案書を眺めてみると、標準的なカリキュラムや学習項目の羅列には、何の意味もない。

単に自分が得意な領域だけを提案するプロダクトアウト型の研修や成果が出るまで関わることのないプログラムは、ソリューションとは言えないだろう。