異動の季節。
この時期、動きがあるとやっぱり辞めてよかったかも、と確認する。私はあのまま会社にいたとしても、敗北のループからは抜け出せなかったと思うから。
主力製品の営業マンに販社出向の内示があったらしい。まとまった人数に対して一斉に。
それはつまり左遷、戦力外通告。
切り離したいという意思表示。
あからさまな辞令にいくら口先でもっともらしい説明をしたところであまり意味はない。メンツを見れば火を見るよりも明らか。
負けなのだ。
有無を言わせず。ぐうの音も出ない。受け入れるしかない。
それが辛いから辞めた。前向きに切り替えることができなかった。
それだけだ。