ハフポスト日本版の記事によると、Z世代大学生は、給料よりも福利厚生を重要視している傾向にあるとか。
以下その内容を添付しますね。（参考：Z世代大学生、給料と福利厚生のどっちを重視している？【200人調査】 (msn.com)
（調査は3月4日に行われ、大学1〜4年生の200人（男性100人、女性100人）が回答）
☆「給与は平均程度の金額だが、福利厚生が充実している企業」と、「福利厚生はほとんどないが、
給与が平均よりも少し高い企業」のどちらが魅力的かと聞いたところ、男性は87%、女性は83%と前者を支持。
☆魅力的に感じる福利厚生について
男性は「家賃補助」、「食費」、「交通費」、「働き方」「健康」（同率）の順（で多く、）
女性は「交通費」、「働き方」、「家賃補助」、「子育て・介護」の順（で多い）
これをみて驚いた！ことは
１． 現代の福利厚生の内容
２． Z世代は「福利厚生が充実している企業」に魅力を感じる
大学選びもさることながら、企業えらびも、親の価値観とは違う考えを子供たちは、もっています。
その考えを親はちゃんと把握しておかないといけませんね。
もちろん中学受験も同様～。自分たちが通過した「中学受験」や「塾」とは違いますからね。
注意していきましょう～
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