これは、昨日ノーベル賞を取った中村カリフォルニア大学教授
の弁で、何故アメリカで研究をやっているか？と言う質問に
答えた内容の一遍である。
では、日本にはチャンスは無いのか？
この問いに私が答えるなら、発明レベルの開発を後押しする
仕組みは、行政機関による仕組みしか無いような気がします
し、お金が無い人がチャレンジする仕組みと言う意味では、中村
教授の考えが正しく、日本にはチャンスは無いと思います。
色々な経緯を経て、ノーベル賞を受賞されたようですが、日本
では、会社の社員が発明した特許は、会社に帰属するような
法律改正が行われるという。
でも、開発段階で億単位の投資が必要だとすれば、致し方
無いようにも思いますが、ある意味「貢献した社員を上げる
風習が無い」と言った方が当たっているように思います。
そこ行くと我が社では、売上を数種類に分け、あるものは利益
の半分を手当として出しています。
こうすると、是が非でも受注しようとします。
これまでの最高額は、月額１０万円だったと思いますが、月間
のお手当プラス１０万円だとどうでしょうか？
俄然、やる気が出ませんか？
それと、我が社では「研究」を必ず行っています。
単純な数値を取り続けることで、何かが判る場合があります。
でも、それは取り続けたから判ること・・・
何もしない人に与えられるステージではありません。
そう言う意味では、研究職の人のインセンティブとしての特許
権の応分の取得はあっても良いと思います。
日本が元気になる源として、特許権そのものは会社に帰属
するとしても、応分の分配を行う事にすればどうなんでしょう？
そう言えば、富山のある製薬会社が開発していたインフルエンザ
薬が、エボラ出血熱に効果があると言われていますが、実は
この会社、数年前まで富山の上場企業であった。
それが、開発費がかさんでしまい、富士フイルムに身売りした。
結果として、富士フイルムはとても大きな宝を得ることになるかも
しれないが、ここにはとてつもない投資が存在する。
日本は、新しいものを「危ないもの」と捉える風潮がある。
この意識が変われば、日本は世界一になる・・・
皆さん、そう進みませんか？
ちなみに、本日のタイトル部分を日本流に表現しますと・・・
普通に一生懸命やっても、一部の既得権者以外にはチャンスは
無いかもしれない・・・
こんな表現がはずれな国であることを祈ります（笑）