14ヶ月経過 2年目の壁

12月25日で中国に来て14ヶ月経過した。
去年は去年で中国に慣れるという意味で大変な年だったけど、2年目は2年目でなかなか課題が多い。

生活も仕事も慣れてきてだいぶやりやすくなった。
でもその分仕事の面ではかなり業務の範囲が広がり、量も多くなった。
そしてその分一つ一つの仕事の質が落ちてきているのも実感できる。
よくないことだと思う。
去年同じ時期にしっかりじっくり取り組んだことに対して、
今年は明らかにかける時間が少なくなっている。
その結果が形として現れてきている。

また去年と比べて社員数が増えたこともあり、
人材マネジメントという面でも去年はなかった問題がたくさんある。
へなちょこだけにこの辺の経験はまだまだ浅いんだよね。
へなちょこなりにチームを率いていて、メンバー数は15人くらいかな。
これくらいの数でさえもリードしていくとなるとなかなか難しいもんだ。
ある先輩に言われたことがある。
「問題というのは人がいるところに発生する」って。
ということは人の数が増えれば増えるほど問題は増えていくってことなんだろうな。
これが経営ってやつの一つなんだろうな。
毎日いい勉強だ。

さらに最近がんばって受注に向けて動いていた案件も、どうもいったん棚上げのよう。
あと少しで受注できるかと思ったんだけど、最後の一歩でダメだったな。
完全にダメというわけではないけど結構ショックだな。

これ以外にも問題はあげればきりがないくらいまだまだたくさんある。
とまぁ2年目はまた新しい種類の問題がたくさんあってなかなか暇することはない。
へなちょこから成長するための試練だと思って乗り越えていきたい。
こんな問題くらいでへこたれるヘナサラじゃないんだな。
今はきっと我慢時なんだろう。
じっと耐えて一つ一つ問題を解決して、春を迎えるころには気持ちも晴れ晴れさせてやる。
かかってきなさい！