こんにちは。ふるりえです。
公務員３年目の息子。
この春、予期せぬ部署異動となり
４月から新しい職場に通勤しています。
これまでの２年間は
職場に自転車で通えていましたが、
新しい職場はそうはいきません。
４月中は
交通手段をいろいろ試してみて
今は "電車通勤" を基本に
最寄り駅の行き来は
その時の天気や体調、
気分やタイミングによって
徒歩、自転車、バスを組み合わせて
通勤しています。
今のところ仕事がラクなようで
｢やってるけどすぐ終わっちゃうんだよ。『何か他にやることありますか？』とか『手伝えることありますか』
って言っても、
みんな『いいです』って言うからさ｣
昨年度までの職場とはうってかわって
暇な時間が毎日あるので
新聞を読んだり
勉強をしたり
回覧もゆっくり読めたり
昼休みは１時間しっかり休めたり
定時帰りができる日が多かったりなので
先週まで
食欲もあり、機嫌もよく
大きく体調を崩すこともなく
新しい環境にも程よくなじんで
まずはよかったなと思いました。
夕飯も家族３人で食べられる日が多く、
先日は
｢今日は、(パパママに)相談もなく
〇〇に申し込んできちゃった｣
と息子が話し出しました。
〇〇というのは
これからデジタル化が進むにあたって
必要な知識や技能を身につける
"研修" のようです。
この研修は
ここ数年募集はされていたようですが、
息子の興味関心はともかくとして
昨年度までは
｢Kさんにいてもらわなきゃ困るのよ！｣
といった状態の部署だったので
研修に参加することなど
とても許される状況ではなかった
でも、先日初めて
リーダーNさんとの面談があり、
〇〇の研修の話もされたのだとか。
その面談で息子が
Nさんから言われたことは
✔Kさん(息子)はよくやってくれている
✔有給休暇は(昨年度の前任者やこの課
の人たちはこれくらい取っていたから)
Kさんも月２ペースくらいで取って
いかないと、消化できないよ
息子の同期、同僚たちは、毎年
"有給休暇"をほぼ全部消化している
(残りがあと１〜２日しかないくらい！)
という人が多い中、
息子は取らないとかえって評価が下がるらしい
ギリギリの少ない日数しか
取らずにきました。
そして今年度は、
｢また体調を崩して休むことになると
思うから、(むやみやたらに有給休暇を
取ったりせずに) 残しとかないと
｣
と先月は言っていましたが、
Nさんとの面談で
いくらか気持ちが変わったでしょうか？
✔忙しいのは〇月と□月頃
✔今年度は息子にとって業務が少なめだし
次の異動ではまた忙しい部署だろうから
今年度のうちに海外旅行などにも
行っておいた方がいいよ
✔研修なども(時間がとれる今年度
のうちに)どんどん参加するといいよ
など。
このように言ってもらえると
見通しも立ちやすく
休みも遠慮なく取れそうで
息子もありがたいよねと言っていました。
"事務作業" については
今のところ困るところは
ほとんどないようですが、
これから頻繁に入ってくる
"出張" の不安は、大きいようです。
公用車の移動の部分。
出張には必ず２人で行くそうですが
自分が運転となると
とくに高速道路の運転は恐怖。
何せ息子は
教習所の "高速教習" で教官から
｢死ぬぞ💢｣ と怒鳴られ、
高速道路は運転しないと決めていたので
一度も運転できていません。
また、助手席だったとしても
ナビをするため、車酔いしてつらい。
そんなわけで
出張は気が重いようです。
それでも
"異動" というのが
いろんな変化を伴うことの割には
息子にとって負荷が少なくて
よかったのではないかと思います。
それは、
部署の人間関係に恵まれたことも
大きいと思います。
課の皆さんが
とにかく息子に優しいそうです。
息子から話を聞いていると
"雑談" でも "仕事上の会話" でも
皆さんの"さり気ない優しさ"が感じられ
息子は可愛がられているんだな
と思えます。
息子は
一人20代で若くて
頼りなさそうだったり
危なっかしいところがあるのでしょう。
｢大丈夫？｣
とよく専門職の人たちは
息子に声をかけてくれるそうですが
｢大丈夫です｣
とか
｢終わってます｣
ということが多いだけでなく
時には
息子が教えたりミスを発見したりする
ということもあるのだとか
また、昨年度までの職場で
いろんな経験ができたことも
大いに役にやっているのでしょう。
息子たちの立場の職員は
専門職の人たちと比べて
異動で部署が変わるたびに
仕事の内容が大きく違うため、
"異動" は"転職レベル"
と言われるそうです。
もちろんこのことは、
もし配属された部署
(の業務内容や雰囲気など)が
自分に合わない、苦しいと感じた時、
次の異動で環境をガラリと変えられて
新たな気持ちで仕事ができる可能性が
ある、という良さもあるようです。
先輩方の話を聞いて、息子も
それはいいことだと思っているようです。
ただ、
異動してまもなく休職してしまった
息子の身近な職員の話を聞いて
いろいろ思うところがあるようです。
先週知ったこと２件。
①前職場の息子の前任者は、一昨年
異動してまもなく休職状態になり、
誰も連絡がとれなくなりました。
彼女と仲の良かったメンターさんも
Uさんもずっと心配していました。
→そしてこの春、とうとう
復帰することなく退職をしたそうです
②昨年度いろいろ業務上関わりのあった
"中央"のBさんは、
(息子より１年早く入庁なので)
ふつうにこの春異動でしたが、
先月から連絡が取れずにいたら
実は先月から長期休職だった
とのこと
そこまでいかなくても
(まだ異動の経験はなくても)
・職場の人間関係に悩まされ
つらそうだったり
・息子よりはるかに多く残業だったり
・ゴールデンウィーク明け
当日欠勤が続いていたり
そういう同期が複数いて、
息子も心配しています。
このような話を
先週金曜日には長時間(３時間くらい)
私にした息子でしたが、
昨日は息子が急に不調
疲れが出たかな？
まるでネジが２〜３本抜けてしまった
みたいでした。
まだ２か月前には
このような職場で仕事をするなんて
思ってもいなかった。
そこからいろんなことがあり
いろんな人との交流もあり
息子にとっては
いいこと、楽しいこと、うれしいことも
たくさんあったと思いますが、
ハードスケジュールだったと思います。
さすがに疲れすぎて
生活スキルが思いっきり低下⤵︎⤵︎⤵︎
おしゃべりも少なめ。
寝すぎて？
頭が痛い、気持ち悪い、頭回らない
家の事どころか
自分の最低限のことまでできず、
私にいろいろ突っ込まれる始末。
夕飯の後、私が
｢仕事はできるけど、他がねー
｣
とからかうと、息子は
｢ダメなんだよ｣と落ち込みモード。
｢なんでダメなんだろう......
どうしたらいいんだろう｣と。
それでも今日は
朝から出かけて行きました。
｢もう予約しちゃったから｣と。
｢うん。行ってくるといいよ。
つらかったら、今週平日
休み取ればいいんだし｣
家を出る前に
今週来週の予定を２人で確認したら
今週も来週も、息子にとって
"楽しい予定" が入っていました
｢いいね！｣
➡︎そこから息子がペラペラ〜
異動になったからこその楽しい予定
そして、いざとなれば
休みも取りやすい環境にある
うまくスケジュール調整や体調管理を
しながら、頑張ってほしいと思います。
先週は、いろいろ食べました😋
息子からもらった
岐阜みやげのお菓子。
私のために買ってきたものではなく
職場の人に配った残り物。
渡せない人がいて、残って
もう持たないから
という理由で、１つだけもらいました。
せんべいや煮干し、おにぎりよりは
いくらか映える気がしたので
あやめの器で📷✨
庭のあやめももうすぐ咲きそうです。
｣
また、この前日には
昨年7月に買って冷凍室に入れたまま
食べずに捨てずにいたこのパン⬇も
オーブントースターであたためて
食べちゃいました。
ドライフルーツとナッツのカンパーニュ。
包んだラップの中に
水分がかなり凍っていましたが
美味しかったです。
一部、かわいてきている"さや"があり
大雨の前に
試しに種を採取したい欲求に駆られて
これだけチョキン✂
