
スポットで36協定でしたが、急ぎのようなので明日は名古屋東労基署に行ってきます。
36協定をスポットでするのは初めてでしたが、少し安くしすぎたかな…
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最近は○○した系の日記が多かったので、たまには社労士業のことを(^_^;)
歯科医師国保の傷病手当金・出産手当金についてお話します。
いまちょうど歯医者さんの就業規則を作成中で
気になったので愛知県歯科医師国民健康保険組合に確認したところ
出産手当金→なし
傷病手当金→院長は1日1万円を30日間
従業員はなし
ということでした。
院長と従業員で差があるのか~というのが率直な感想です。
歯科医師国保は保険料が安いですが、この二つがないのは従業員にとっては痛いですね![]()
他の個人経営の歯医者さんは休職した場合にどうしているかは知りませんが、このあたりが歯医者さんの就業規則のポイントになりそうです。
※傷病手当金・出産手当金については各組合で違うので、一度ご確認ください。