業務改善助成金のご案内です。
■概要
「業務改善助成金」（中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金）は、事業場内の最も低い時間給を、計画的に800円以上に引き上げる中小企業に対して、賃金引上げに資する業務改善を支援する助成金です。
2013年度補正予算成立後より、対象地域が拡大されました（新たに７府県：埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、兵庫県が追加）。
■支給要件
１、賃金引上げ計画の策定…事業場内で最も低い時間給を４年以内に800円以上に引上げ
２、１年当たりの賃金引上げ額は40円以上…就業規則等に規定
３、引上げ後の賃金支払実績
４、業務改善の内容および就業規則に対する労働者からの意見聴取
５、賃金引上げに資する業務改善を行い、費用を支払うこと 等
■助成金額
上記５の経費の２分の１（上限１００万円）
就業規則の作成や賃金規定の作成で社労士への手数料も対象です。
今後、賃金の引き上げを検討している会社はぜひ検討してください！
先週のことですが、愛知高齢・障害者雇用支援センターにいってきました。
→名古屋駅近くのこのビルの４階にあります
顧問先で対象者が出そうだったこと、助成金のパンフレットにたくさん記載があることもあり、説明を聞いてきましたが使い勝手は悪そうでした。
そういえば知り合いの知り合いの情報によりと３月にキャリア形成促進助成金が変更になるようです。
また社労士の＄＃＄％＆％もできると。
この部分はよくわかりませんでした。
まだ眉唾な情報ですが…
正式に決まりましたらまたこちらでご紹介します。
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雪すごいですね
→真ん中にうっすらとツインタワーが映ってます。わかりますか？
午後からは八田に行く予定ですが、電車どうだろう…
先月も八田に行ったときは雪でした(^_^;)
昨日、電子申請の説明会に行ってきました。
実は以前にも導入しようと思ったことがあり、料金も支払い、申込みも終わり、顧問先から委任状をいただいていましたが、いろいろわからないことがあり、断念していました。
が、今回は本気で頑張って4月ごろからは電子申請できるようにしたいと思います。
（遅かれ早かれすることになるだろうし）
担当者の話では、導入はあまり進んでないようです。
行政の窓口も電子申請は後回しのところが多いとか。
中には担当者が電子申請の存在を忘れていて1ヶ月くらい放置されていたところもあるようです。
最初はかなり大変そうですが、頑張ります！
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２月です。
１月は３６協定で終わりましたが、今月は３６協定で始まりました。
先週の会社と同じなんですが、せっかくなので４月からのも早めにやっておこうということになり依頼をいただきました。（先週やったのは去年のです）
なので今日も、今池→原という先週末と同じコースです。
あいかわらず駅から労基署まで遠いね～
ってことで途中に休憩がてらパン食べ放題の店に入りました。
社労士開業前は塩釜口に住んでいたので、よく来ましたねー
なつかしい
けっこう食べました。
これから名古屋東労基署に行くときはここに来よう。
（太るかな…）
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