今時、子育て中の人は少数派なのね。

残念な話ですが、春闘討論集会の参加者の中に、育児中の人がいなかった関係で、出産・育児関連制度についての話題はでなかったそうです。（正確には話題をふったが、広がらなかった…）
該当者が声をあげなければならないんだな…、と改めて思いました。


産別組合の女性部の春闘討論集会という場で、妊娠出産休暇や育児休業制度が大きな話題にならなかったのは残念です。
が、それを知った時、真っ先に「なんでだろう？面白いぞ」と思いました。

女性がもともと少ない組合だし、数十人規模のこじんまりした集会での出来事です。でももしかしたら、他の産別組合でも、「今、育児まっただ中」の人は少数派かも知れないと思いました。
（近所には子育て世代が多いため、自分が少数派という認識がなかったなあ～）

母性保護についての話題は、主に生理休暇や婦人科健診のことが話されました。

組合の泊まりがけ会議は、育児まっただ中の人は、まず参加しづらいですよね。保育対応ありで会議に集中できればいいけど、自己責任で参加すると、子どももかわいそうだし自分もまともに話なんて聞けず、中途半端になるし…。


でもいつか、育児まっただ中のママさん組合員同士で交流できたらなあ～なんて思いました。

今後の課題だね～。