育児時短制度

育児時短制度を利用することにしました。
３月までは。

選択を迷う、というのはありがたいことです。仕事が忙しかったり、収入が足りなかったりしたら選択の余地はありません。

迷うくらいなら利用することにしました。
無給ですが…。
旦那の稼ぎを宛にしていることと、制度は使ってこそ生きると思ったからです。作った先輩がいるなら使ってやろうではないか、と。

該当者がいるってことは、実効性のある制度を会社側に要求するうえで、有利になると思います。