派遣切りに思う

派遣だった頃、契約期間中に「辞めてくれないか」と言われたことがあった。

部長に別室に呼び出されて（なんかヘマしたかな？とドキドキしていたところだったので、ほっとして）菓子より一つで快諾しました。

あれは違法だったんだなあと今のニュースを見て思います。

私には細切れで働き更新を繰り返すやりかたは合わないし、職場の雰囲気もちょっと合わないので、長くは働けないなあと思っていました。

早く辞められて良かったんだけど。先の見えない働き方が嫌で正社員の募集を探していました。

派遣切りや期間工切りに心が痛みます。

たった１ヶ月、派遣の給料を出し惜しみして、何かプラスになったのか…？

株主配当はしていたでしょう。でなければ大きなニュースになってたはずです。そうそう、年末にはフロアの事業部は報奨金が出ていました。


使いたい時は契約を更新して、用がなくなったら契約途中でも切って…、本当に、台頭じゃないね～。

ところで、労働組合が、一番の弱者に視点を置かないとその存在意義を失いますね。うちの組合には正社員しかいないのですが（あと雇用延長組がいるか）、今の生活は、あの頃の不安な気持ちを忘れそうになります。