ひろくん、初めての誕生日まであと1ヶ月。

育児時間制度を利用できるのもあと1ヶ月。

子が一歳になったその日から、育児時短制度に切り替える。

なにが違うか。

育児時間は有給で、育児時短は無給なのだ。


迷いに迷ったが、自分のため子どものため後輩のために制度を利用することにした。


申請書すら総務が作ってなかったのを見ると、前例がなかったのかもしれない。


何事にも初めての人は必要なのよね~。


給料は減るが、もともと安い賃金だから大した害はない…か?
(^^;)