春闘要求部会を開く予定です。
今まで女性部独自の要求部会なんて開かれた記憶がありません。
例年通りの要求ってことだからかなあ…。
今回は執行委員会からも言われたこと(要求部会を開かない要求は受付ません)もあり、「絶対前進させてやる~(・ω・)/」と思ってます。
要求アンケートというか一言カードっぽいやつを作ってみました。
が。
「あなたの要求は何ですか?」
って言われて書ける人はかなり組合活動に慣れた人でないかなあ…。
私がもし新入社員なら、何も書けないかも。
結婚まだだし、妊娠・出産はまだだし、生理休暇なんてとらなくても重くないし(重い軽いで取るものではなく、後で無理したツケは自分に跳ね返ってくるというが)…。
うまい質問の仕方、なんかないかなと悩み中。
あなたの悩みはなんですか、ストレスは何ですか?とかかな。漠然としすぎているかな?
あるいは連合みたいに、あなたのご不満お聞かせくださいにするかな?
今まで女性部独自の要求部会なんて開かれた記憶がありません。
例年通りの要求ってことだからかなあ…。
今回は執行委員会からも言われたこと(要求部会を開かない要求は受付ません)もあり、「絶対前進させてやる~(・ω・)/」と思ってます。
要求アンケートというか一言カードっぽいやつを作ってみました。
が。
「あなたの要求は何ですか?」
って言われて書ける人はかなり組合活動に慣れた人でないかなあ…。
私がもし新入社員なら、何も書けないかも。
結婚まだだし、妊娠・出産はまだだし、生理休暇なんてとらなくても重くないし(重い軽いで取るものではなく、後で無理したツケは自分に跳ね返ってくるというが)…。
うまい質問の仕方、なんかないかなと悩み中。
あなたの悩みはなんですか、ストレスは何ですか?とかかな。漠然としすぎているかな?
あるいは連合みたいに、あなたのご不満お聞かせくださいにするかな?