乳飲み子抱えて女性部部長なんて本当にできんのかな?
と思いつつ、まずはできることを決め、決めたことをやり抜きたい。
できないこと、できることの判断とか、いつまでにできるかなんて見通しが、やる前からできてたら、誰も苦労はないんだけどさ~┐(´ー`)┌

無理なのが明確なこと

×夕方の会議
×夜の行動
×朝の宣伝
×泊まりがけのイベント(息子の体調優先、あらかじめドタキャン有りなら迷惑かけるからやんないし、同じ努力を他のメンバーを口説くエネルギーに回そう)
×デモ行進(疲れすぎ注意。今はよくても後でしわ寄せが息子や夫に行かないように…笑)

~対策~
女性部の報告は文書発言をするか、会議のスケジュールを早めてもらう

会議の資料は後でもらう、報告を誰かに聞く、メモをお願いする

参加は部員に割り振る。日頃から仲良くなっておく。何気ない会話、コミュニケーションが大切




頑張れば一年に一回くらいはなんとかなるかも?なこと

●土曜日の数時間だけ会議に参加
(無理はしない。少しでも無理なら取りやめ)


~対策~
土曜日は夫さんに任す。日曜日は思い切り息子とベタベタ。


◎これだけはやりとげたい
○執行委員会に参加(少しでも)
○女性部会議のレジュメ作り
○女性部運営部会のレジュメ作り
○年間計画表作成とイベント参加の年間割り振り図
○ニュースの発行を促す
○学習会を促す
○みんなに少しずつ呼びかけ