組合から要求アンケートが回ってきた。
暮らしぶりはどうか?
物価高にどう対応してるか?
職場に対して改善して欲しいこと
制度要求はどんなことが一番か?
とか。
やっぱり、保育、福祉の予算を充実して欲しいと答えたよ。
それから、
有給休暇の取得日数を聞かれて…
復帰約3ヶ月で20日だったよ…(((゜д゜;)))
これが実現できる職場はどんだけ暇なんだよ!
どおりで会社に来るたびに「お久しぶり」って挨拶になっちゃいそうな訳だわ。
周りのサポートのおかげだね。
あと私がまだ半人前だからか(笑)。仕事がバリバリできてたら、スケジュール考えて仕事モードでやきもきするかもなあ。
「自分にしかできない」ってのは、休みにくいことを意味するからね~。
今は、交代してもらえる仕事にありがたみを感じる日々…。
育児のついでに仕事してるような…(をい)。
稼ぎはパパにお任せしてるし。
出産や育児休業で有給は40日溜まってたんだけど、来年は少しペース配分を考えねば…。
暮らしぶりはどうか?
物価高にどう対応してるか?
職場に対して改善して欲しいこと
制度要求はどんなことが一番か?
とか。
やっぱり、保育、福祉の予算を充実して欲しいと答えたよ。
それから、
有給休暇の取得日数を聞かれて…
復帰約3ヶ月で20日だったよ…(((゜д゜;)))
これが実現できる職場はどんだけ暇なんだよ!
どおりで会社に来るたびに「お久しぶり」って挨拶になっちゃいそうな訳だわ。
周りのサポートのおかげだね。
あと私がまだ半人前だからか(笑)。仕事がバリバリできてたら、スケジュール考えて仕事モードでやきもきするかもなあ。
「自分にしかできない」ってのは、休みにくいことを意味するからね~。
今は、交代してもらえる仕事にありがたみを感じる日々…。
育児のついでに仕事してるような…(をい)。
稼ぎはパパにお任せしてるし。
出産や育児休業で有給は40日溜まってたんだけど、来年は少しペース配分を考えねば…。