もう一つ、保育園の申し込みでショッキングなことを聞いた。
うちの会社は、要求すれば無給だけど保育時短が認められます。
保育園に預けることになったら使える権利だなって思ってました。だってほら、早くお迎えに行かなきゃならないしさ、朝は保育園の門が明くまでまってから預けるでしょう?じゃなきゃ、朝と夕方に誰かに二重保育しないといけない。

でね~!
この「権利として認められる育児時間」ってのがあると、「なんだあなた自分で保育できるんでない」って言われて、保育園に入る保育のしにくさ点数が低くなるんだって!

担当者に暗に嘘を書けと言われてしまいました。

えーっ!

覚えておこう…φ(.. )


なんだか、権利を使おうとするといよいよ保育園に入りにくくなりますが。

どうすっかな。

どうせ自分の理想にはならないなら、一歳になるまで保育園には申し込みせず、
育児休業が切れる時に申し込みして(保育園の空きに左右されず一歳までは自分の保育)、空きがないの覚悟で年度後半から申し込み(希望はもつまい)、シッターか誰かに頼んで復帰して(無認可も空きがないので本気で保育する場所がない状態を作る)、再来年4月の空きを待つ!この方が、点数高くない?

家計が許されれば…
それが問題だけど。

育児休業届を出してあるのに、来年4月に保育園入るために嘘を書くのはなあ~、私の本意ではないし、もし本当に空きがあって入れることになったらどうすりゃいいんだ?

早く復帰すりゃいいかな?

優先順位低くていいから申し込みだけして置くかな~。


近所の保育園では、裸足の子どもたちが何か一生懸命に騒いでいるのをみて、子どもの育ちにとって保育園に早くから預けるのが悪いってわけじゃないよ…とも思う。小さい頃寂しい思いをたくさんしたから、使える権利を使い、子どもと一緒に過ごす時間を持っておきたいって思う私の願いなんだよな。

まだ迷っている。