厚生労働大臣の「年齢の上限を今の７０歳から７５歳程度に引き上げることを検討する」発言が一人歩きしてますね。
週刊誌の見出しでも「年金７５歳支給に！」「元を取るには８７歳まで生きないと無理」なんて、もう既成事実のような書き方をしてる所もあるみたいです。
実際の厚労相の発言は、現行でも７０歳まで支給開始年齢を引き上げることができる・・。もちろん受給者本人が選択するんですよ・・・のを７５歳まで範囲を広げるようにするって、ことなんですけどね。今のところは。
ところで、何かモノを買う時に１万円くらい値引きして欲しいなと思ったら、１万円まけてほしいとは言わず、その倍くらいの金額を値引きしてくれっていうことありませんか？ありますね！
これは、ごく初歩的な値引き交渉のテクニックですけど、まぁ要求の半分くらいで折り合うってのを期待してるわけですね。値切られるほうも、実際の要求はその半分くらいだなって分かるわけです。まぁそこからすんなり行くかどうかは交渉次第ってことで。
というわけで、じつは発言が「拡大解釈」されて、一人歩きすることも分かっててのバロンデッセ（観測気球）的な発言だろうと言う気はしますね。
で、さっきの値引き交渉のテクとか「足して２で割る」落としどころから考えれば、厚労省は現行の６５歳支給開始を一律７０歳に引き上げたいって言うのが本音なんだってことが、容易に想像できるわけです。
７５歳になるぞって思わせといて、７０歳にしますっていわれると、なんだか安心してしまいますね。
それこそが向こうの思う壺ってわけです。
週刊誌の見出しでも「年金７５歳支給に！」「元を取るには８７歳まで生きないと無理」なんて、もう既成事実のような書き方をしてる所もあるみたいです。
実際の厚労相の発言は、現行でも７０歳まで支給開始年齢を引き上げることができる・・。もちろん受給者本人が選択するんですよ・・・のを７５歳まで範囲を広げるようにするって、ことなんですけどね。今のところは。
ところで、何かモノを買う時に１万円くらい値引きして欲しいなと思ったら、１万円まけてほしいとは言わず、その倍くらいの金額を値引きしてくれっていうことありませんか？ありますね！
これは、ごく初歩的な値引き交渉のテクニックですけど、まぁ要求の半分くらいで折り合うってのを期待してるわけですね。値切られるほうも、実際の要求はその半分くらいだなって分かるわけです。まぁそこからすんなり行くかどうかは交渉次第ってことで。
というわけで、じつは発言が「拡大解釈」されて、一人歩きすることも分かっててのバロンデッセ（観測気球）的な発言だろうと言う気はしますね。
で、さっきの値引き交渉のテクとか「足して２で割る」落としどころから考えれば、厚労省は現行の６５歳支給開始を一律７０歳に引き上げたいって言うのが本音なんだってことが、容易に想像できるわけです。
７５歳になるぞって思わせといて、７０歳にしますっていわれると、なんだか安心してしまいますね。
それこそが向こうの思う壺ってわけです。
消費税が上がると派遣労働者が増えるといわれているそうです。特に節税対策としては「実は企業の節税方法として、会計人にとっては有名なカラクリ」なんだそうです。
委託外注費 －消費税増税で外注や派遣が増えるナゾ
http://president.jp/articles/-/12080
確かに給与に消費税はかからないのですが、派遣とか請負の場合は料金に対する消費税が発生します。ですから、社員をクビにして派遣や請負に置き換えると、その分の消費税を節約することが出来るという・・・まぁ実際そう簡単に社員のクビを切ることはできないのですが・・・今のところはね。
でも、派遣料金にも消費税がかかると言うことは、たとえば給与として１０００万円支払ってたのを、派遣に切り替えても派遣料金に消費税が乗るので１０８０万円支払うことになり、国に払うか派遣業者に払うかしか違いはないようにみえますね。
というわけで、派遣業者は企業が得をするわけではないから、派遣に切り替えが進むと言うことはないって主張してます。
でも、先のプレジデントの記事の最後の部分を読むと、節税のカラクリが分かります。要は派遣業者が消費税転化を求めてきても、認めない！・・・まぁ認めないと問題があるんで、派遣料に消費税込みの内税として取り扱うように求められる。要は派遣料を値切られるんですね。
これは派遣業者には非常に都合の悪いことなんで、建前部分だけ強調して消費税が上がっても派遣や請負が増えるわけではないと言ってるように聞こえます。
つまりこういうカラクリというか、値切りの手口が広まることを恐れてるんでしょうね。
まぁそれは当たり前ですけどね。
委託外注費 －消費税増税で外注や派遣が増えるナゾ
http://president.jp/articles/-/12080
確かに給与に消費税はかからないのですが、派遣とか請負の場合は料金に対する消費税が発生します。ですから、社員をクビにして派遣や請負に置き換えると、その分の消費税を節約することが出来るという・・・まぁ実際そう簡単に社員のクビを切ることはできないのですが・・・今のところはね。
でも、派遣料金にも消費税がかかると言うことは、たとえば給与として１０００万円支払ってたのを、派遣に切り替えても派遣料金に消費税が乗るので１０８０万円支払うことになり、国に払うか派遣業者に払うかしか違いはないようにみえますね。
というわけで、派遣業者は企業が得をするわけではないから、派遣に切り替えが進むと言うことはないって主張してます。
でも、先のプレジデントの記事の最後の部分を読むと、節税のカラクリが分かります。要は派遣業者が消費税転化を求めてきても、認めない！・・・まぁ認めないと問題があるんで、派遣料に消費税込みの内税として取り扱うように求められる。要は派遣料を値切られるんですね。
これは派遣業者には非常に都合の悪いことなんで、建前部分だけ強調して消費税が上がっても派遣や請負が増えるわけではないと言ってるように聞こえます。
つまりこういうカラクリというか、値切りの手口が広まることを恐れてるんでしょうね。
まぁそれは当たり前ですけどね。
というわけで３月も去ろうとしておりまして、平成２５年度もあと１日。「わらっていいとも」もいよいよ最終回ということになりまして、最終ゲストはかねてうわさの吉永さゆりではなくビートたけしってことですが、特番の方で登場するみたいですね。
同時に話題になってるのが、毎回ラストでタモリが言ってた「明日（来週）もまた見てくれるかな？」がどうなるのかですね。ワシの予想では「いつかまた見てくれるかな？」かな（笑）
さて、平成２６年度になるともうひとつ大きな出来事というか、１９４７年から４９年に生まれたいわゆる「団塊の世代」が６５歳をむかえ、社会の第１戦からリタイアしていくということですね。
これまでの戦後日本の歴史を振り返ってみると、この世代は日本の現状を反映していたということが出来ると思います。成長期には日本経済もどんどん成長していきました。
その世代が高齢者となり、日本も高齢化社会を迎えることになりました。
と いうわけで、平成２６年（度）はエポックメーキングな年（度）として長く記憶されることになると思います。
同時に話題になってるのが、毎回ラストでタモリが言ってた「明日（来週）もまた見てくれるかな？」がどうなるのかですね。ワシの予想では「いつかまた見てくれるかな？」かな（笑）
さて、平成２６年度になるともうひとつ大きな出来事というか、１９４７年から４９年に生まれたいわゆる「団塊の世代」が６５歳をむかえ、社会の第１戦からリタイアしていくということですね。
これまでの戦後日本の歴史を振り返ってみると、この世代は日本の現状を反映していたということが出来ると思います。成長期には日本経済もどんどん成長していきました。
その世代が高齢者となり、日本も高齢化社会を迎えることになりました。
と いうわけで、平成２６年（度）はエポックメーキングな年（度）として長く記憶されることになると思います。
今年は立春すぎてから何度も寒の戻りというか寒波がやって来まして、いつになったら春になるのかと、かなりじらされてしまいましたね。
まぁそれでもようやく桜の開花も始まり、春本番といっても良いようになりました。
春といえば、ゆううつな花糞はおいとくとして、やっぱり花見ですね。
１２，３年位前には真昼間から大川端で同業者が集まって酒盛りなんてことをやってましたが、忙しくなったり、引っ越したり・・・引退した人も・・で、最近は花見は口実で、夕方から集まって飲むだけてなことが多くなってます。
今年は久しぶりで平日の真昼間から酒盛りってのも良いかなぁとは思うんですけど、何人集まるかな・・ワシだけだったりして（笑）
まぁそれでもようやく桜の開花も始まり、春本番といっても良いようになりました。
春といえば、ゆううつな花糞はおいとくとして、やっぱり花見ですね。
１２，３年位前には真昼間から大川端で同業者が集まって酒盛りなんてことをやってましたが、忙しくなったり、引っ越したり・・・引退した人も・・で、最近は花見は口実で、夕方から集まって飲むだけてなことが多くなってます。
今年は久しぶりで平日の真昼間から酒盛りってのも良いかなぁとは思うんですけど、何人集まるかな・・ワシだけだったりして（笑）