育休の改正が今週金曜日から施行されることをご存知ですか？？
就業規則が改定されるはずなのです！
2022年4月1日からの施行と
2022年10月1日からの施行があります。
細かい事は、
厚生労働省のページで確認してほしいですが、
大雑把な感じだと、
育休をとるかどうかの確認。
男性は、育休を2回に分けられる。(産休時と育休時)
といった感じかな？？
他にもあるけど、細かい事は厚生労働省のホームページへどうぞ。
で、今回の改正で、就業規則(育休の場所)の改定が必須になるはずなのです！！
働いている皆様、
育休に入っている皆様
ご確認下さい！
女性は変化無いとは思いますが
テレワークなんて程遠い世界に勤める私は、
ブラック企業なので就業規則も簡単には出てきません。
さて、どうやって取得しようかしら