子育て支援で31社と協力 ＝静岡県

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

この取組み素敵ですね、私も事業立上げで100万円の寄付を獲得した経験がありますが、クラウドファンディングと呼ばれるネットで寄付を募る仕組みで、以下のような内容をやりたいと言う人が出てくれば、他の地域でも実現できるのではと思いました。














◆平成25（2013）年11月1日　時事通信　官庁速報
　
静岡県は、ベビー用品などを扱う企業の協力を得て、子育て中の母親を支援するモデル事業を始めた。県内28カ所の地域子育て支援センターを会場に、企業のアンケートに答えたりした母親にクーポン券や試供品を配る。期間は来年３月までの予定で、県は大塚製薬や森永乳業など31社の協力を取り付けた。

地域子育て支援センターは、未就学児とその親が集まって遊んだり、親同士が交流したりする場。モデル事業では、例えば、先輩ママが新米ママに育児についてアドバイスした場合もクーポン券などの対象となる。

協力企業は、アンケートのほか、センターに集まった母親に食事の与え方や体調管理などに関して実演指導する。県こども未来局によると、「企業は母親の生の声を聴く機会が意外に少ない」そうで、アンケートや実演指導を通じて、自社の商品開発や販売戦略に生かせるメリットがあるという。

一方、母親には、事業に参加することで、子育てが社会に評価される仕事であると実感してもらうことを期待。併せて、育児に悩んで孤立するのを防ぐ狙いがある。事業費は100万円で、「ほとんどが事務費で協力企業への報酬はゼロ」（こども未来局）という。

モデル事業は、「子育ては人間として最も尊い仕事」と強調する川勝平太知事の発案。県は既に、子育て中の母親に保育士資格の取得を応援する事業を始めており、今回のモデル事業は第２弾。来年度以降も企業の協力が得られれば継続する意向だ。


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発電の利益を寄付、メガソーラー完成

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

京都地域創造基金の深尾さんの考案で、発電の利益を地元の社会貢献活動を行う団体に寄付する、目がソーラーが建設されました。地域資源を活用したすばらしい取り組みで、今後に期待です。ご参考ください。





～以下NHKニュースWEBより一部抜粋～

深尾准教授が考案したメガソーラー「龍谷ソーラーパーク」は印南町と京都の龍谷大学の屋上など３か所に合わせておよそ７億円をかけて太陽光発電施設を建設し、およそ６００世帯の年間電力量に相当する１８５万キロワットアワーを発電する計画です。
深尾准教授は今後２０年間で７億円の事業費を回収したうえで、見込まれる利益およそ５億円を、すべて地域貢献のためＮＰＯの活動資金などとして寄付するとしています。


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信頼資本財団設立〜5年間の軌跡動画

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

先日ご紹介した、信頼資本財団の設立5年間の軌跡をまとめたムービーがSNS上で公開されていましたので、共有します。ご参考ください。













～以下、信頼資本財団Facebookページのリンク記載～
https://www.facebook.com/photo.php?v=732356746792478&set=vb.312671422149429&type=2&theater


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無利子、無担保、無保証、信頼資本財団設立5年の経緯

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

公益財団信頼資本財団というNPOや社会的事業を行う団体に、無利子、無担保、無保証で融資を行う団体の5周年記念イベントに参加してきました。

イベントにて5年間の経緯をまとめたムービーが流れたのでその内容を紹介します。このムービーの後にスピーチされた代表の熊野さんが「信頼とは、自分で前に倒れて手で支える事だと思っていたが、ふっと後ろに倒れた時に誰かが支えてくれる事」とおっしゃていた言葉が忘れられません。




















～以下、ムービー内容紹介～
（パソコンでメモをとるのが間に合わず、情報が一部少なく、正確でない部分があります。）

2006年、信頼資本財団代表熊野氏は、
自身が経営するアミタが上場した際に得た利益をつかって、
社会のために何かできないかと考えた
難波菊次郎が賛同してくれた
2008年、弁護士名越を加えて現実化に
未来について語った

法改正で一般財団や社団はつくりやすくなった
東京都千代田区3番超にオフィスをおいた
信頼も資本になるはず
孤独は小さくなり、幸福感を持てる人が増えるはず
主旨に賛同した理事全員から快諾をもらった

一般財団法人　信頼資本財団設立
ローマクラブ出席中に倒れ、難波菊次郎氏、急死
9月、公益法人格を取得
最も早い期間の公益取得となった
社会課題解決に取り組む人を対象に、無利子、無担保の仕組みを始めた
信頼責任者にも、ネットワークが広がっている
融資、ネットワークは順調に広がっている
各種セミナーなども開催した

311が起きる
東京のオフィスも激しく揺れた
共感助成を開始
現在、33団体に助成を行っていて、延滞は1件もない
信頼される人の思い

13年8月、京都移転
信用金庫と提携して、共感融資開始
ソーシャルシネマーダイアログを開始
そもそも談義開始
財団は京都にきて間もない
しかし、8年前にアミタが進出した基盤がある
地域と繋がり、金融とつながり、
より動き易い地域コミュニティをつくる
日本各地、世界各地の仲間と繋がって進み続けたい




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「寄付」をする心理―「憐み」「義務感」でなく「喜び」がモチベーション！米研究

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

表題の件の紹介です、以下ご参考ください。




～アメーバニュースより一部抜粋～

22人の若者を対象に行われた調査の結果、「寄付」「募金」をする動機は「かわいそう」「しなければならない」といった心理ではなく、「助けてあげられる喜び」「笑顔が見られる喜び」であることが分かりました。

私たちは募金をすることによって、ポジティブな感情「喜び」を得ているわけです。ただし、その理由が「誰かが幸せになるから」なのか「自尊心を満足させられるから」なのか、または他の理由があるのか、ということについてはまだ分かっていません。

これは人によって様々だったり、両方が作用していることも考えられますね。


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エクゼクティブが社会貢献を語る時代が近づいています

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

日本一のファンドレイザー鵜尾さんが経営するファンドレイジングのコンサルティングを行う会社、ファンドレックスのFacebookページの投稿を転記します。ご参考ください。












セールスフォース社主催のCustomer Company Tour（顧客志向企業ツアー）のカンファレンス、登
録者5000人、当日参加4000人の大変刺激的なセッションでした。オープニングのときにセールスフォースがNPOや社会企業に果たしうる役割についてお話ししました。

早速３社から「会って話がしたい」とお申し出が！　来日したCEOのマーク・ベニオスも、X-JapanのYoshikiとのトークセッションで、フィランソロピーやGivingがいかに自分自身を高めてくれるのかという話をしていました。

そうなんだよなー。アメリカ、欧州だけでなくて、アジアも含めて、最近、世界のトップエグゼクティブは、こうしたカンファレンスで必ずと言っていいほど、プランソロピーやGivingについて、個人のパッションとして語る。Yoshikiも、日本では数少ないグローバルに評価されているアーティストですが、彼も、語る。それが、結構かっこいいんだよね。あたりまえ感があって。

日本では、まだまだ、人前で自分のフィランソロピーやGivingについてのパッションを語れるエグゼクティブが少ない。でも、そう遠くないうちに、そうなっていくと思う。なぜなら、世界はみんなそうなってきていて、かつ、そのことがカッコいいことだから。

かつて、人前で奥さんのことを大事にしていますとか、家族との時間を大事にしているっていう言葉って、エグゼクティブは決して口にしなかった。でも、今では、そういうことを堂々と言う人のほうが、空気として共感されて、評価される時代になった。それは、グローバルにそれが評価されて、そしてカッコいいからということがあったと思う。

いい流れです。


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１億円を市に寄付、サカタのタネ元役員「世界に羽ばたく人材育てて

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

横浜市に1億円を寄付する人が出ています。もしこの1億円が、チャンスフォーチルドレンや、3keysなどを通して、生活保護世帯の子どもや児童養護施設の子どもの学習支援に届けられたら、どれだけの子どもの未来が拓かれるだろうと考えます。

自治体や国と、NPOは寄付先として競争しないといけません。絶対的な信頼がある国や自治体と比べて、効率的な寄付運用、子どものためなど用途を絞った寄付活用ができる点でどこまでNPOへの寄付に魅力を感じてもらえるのか。そういう強みをPRしてで寄付集めを行う必要があると考えます。





～以下、ヤフーニュースより抜粋～

世界で活躍する若者の育成に役立ててほしいと、「サカタのタネ」（横浜市都筑区）元専務取締役の細野六郎さん（８６）が１億円を市に寄付した。市は市内の高校生を対象にした海外留学支援に役立てたい考えで、２１日に市役所を訪れた細野さんは「世界に羽ばたく人材が育てばうれしい」と期待を口にした。

細野さんは１９４９年にサカタのタネに入社。以来、種子の生産や品種改良などの仕事に従事し、世界を舞台に活躍。９５年に相談役を務め、退任するまで専務取締役などを歴任した。


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ワーキングマザーに優しい社会が増えるとこうなる

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

あるネット上でのクチコミサイトに以下の書き込みがあったので、共有します。願わくば、社会がもっとワーキングマザーに優しくなれるように。











～以下クチコミ抜粋～

以前週3で働いていた職場。家族経営の小さな会社でしたが、色々な面でかなり厳しくストレスで辞めました。子供が熱を出して急遽休暇を取ったら他の日に出勤なんて当然の話。まぁ、仕事なんてそんなものだと割り切り納得もしてたので、それは良いのですが。

退職して以降中々採用されず2年ぶりにしてようやく就職難民から解放されてまた小さな会社にパートとして勤務することができました。今日で1週間。朝出勤すると社長が開口一番に「警報大丈夫？」と話しかけてきました。「学校休みになったら帰りや」と。

そして「明日の下の子(保育園児)の運動会が日曜日に延期になったら月曜日代休になるから、その時はお休み頂くかもしれません」というと「それは大事ですね。」と快く(!?)承諾して下さいました。
その他部下を持ち上げるのがとても上手な社長で、ワーキングマザーの苦労をよく理解して下さる人です。

時給が安いので、保育園代を払ったらなんのために働いてるか解らないかも…なんて悩んだりもしましたが、経済面は小学校上がるまで辛抱しよう。社長に付いていこうと思えました。社長の人柄のお陰か、以前の会社の社員より士気が違います。ちょっとの思いやりでこんなにも違うのかと驚きました。

社員に対して優しい職場がもっと増えたら良いのに。ワーキングマザーに対して理解者が増えたらもっと良いのに。そしたらもっともっとワーキングマザーだって頑張る事が出来るのにね…。そしたら会社ももっともっと伸びるかもしれない。ワーキングマザーにもっと優しい社会が出来ることを願います。



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ハングリーさの新しい定義

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

日本一のファンドレイザー鵜尾さんのメルマガより、表題の件を抜粋して紹介します。ご参考ください。









☆★☆　１　「飢え」ｘ２はＯＫ、「飢え」ｘ３はダメ　☆★☆

藤沢久美さん（ソフィアバンク代表）のTED　TOKYOのプレゼンがいいですねえ。
http://www.youtube.com/watch?v=Xmq2xpA-Uy8

「ハングリーさの新しい定義」

今の時代、「若い人にはハングリーさがない」ということを言われます。確かに、アジアに行くと、若い人たちは、稼ぎ、車を、家を、出世を勝ち取るというエネルギーに溢れていて、日本には、そうしたハングリーさは感じません。

でも、これって、見え方を変えると・・・というのが藤沢さんのプレゼン。

9分間のプレゼン（日本語訳つき）を見るか、
http://www.youtube.com/watch?v=Xmq2xpA-Uy8

お忙しい方には、エッセンスを。

彼女曰く「若者は、何時の時代も、社会が飢えているものに対して敏感にハングリーになっているんだ」ということ。

戦後の高度成長期には、電気製品も、仕事も、いい生活も、社会に欠乏していて、社会が飢えていたから、若者はそうしたものに対してハングリーになる。

今のアジアもそう。

しかし、今の日本社会は、そうしたものには「飢え」ていない。

今、日本社会は、
「先進国となったあとの社会の歪みであったり社会の課題を解決すること」に「飢え」ている。

だから、若者は敏感にその「飢餓感」を感じて社会貢献やNPOにかかわろうとする。

なるほどなあ。その通りだ。

「社会の飢え」ｘ「若者の飢え」が今、NPOや社会的起業に繋がってきている。

社会セクターに入るひとって、上の世代やいろんな人から、「なんで、そんなことを！？」みたいに言われたりする。

でも、それは、その人が、「社会の飢餓感」と「自分のハングリーさ」に素直なだけなんだと思う。

高度成長期にモーレツ社員で働く人と今の時代にNPOなどにチャレンジする人と。実は同じ、「社会を感じる感性があり、自分の本能に、ただ、素直な人たち」

若者はハングリーなんだ。十分。

では、ファンドレイジングは、何か。考えてみてください。

「社会の飢え」ｘ「若者の飢え」はいいんです。

でも、
「社会の飢え」ｘ「若者の飢え」ｘ「本当に食えない（飢え）！！」となってしまうとみんな飢え死にしてしまいます。

この「飢え」ｘ２を　「飢え」ｘ３にしないこと。つまり、このセクターにおカネが流れて、自分の飢えに素直にチャレンジした人たちが、本当に食えなくなってしまわないように、おカネの流れを創るところが、ファンドレイジングのチャレンジなんだと思います。

いやあ、すっきりする整理です。藤沢さんに感謝。


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【助けて下さい－子供性被害の現場から】（下）精神病んでいく児童

こんにちは、ファンドレイザーの北村です。

実親が育てられない子どもは、18歳になると親の代わりに育てられる児童養護施設を出ていかないといけない現状があり、以下のような生き方を強いられる事が多数あります。

もし、親が苦しいながらも誰かの助けで暮らしていく事ができ、そのおかげで虐待などを防げたら、子どもは施設に行く事がなく、下記のような生き方をしなくてもいいかもしれません。ご参考ください。


◆平成25（2013）年10月7日　産経新聞　東京朝刊
【助けて下さい－子供性被害の現場から】（下）精神病んでいく児童
□養護施設出身者に目立つ被害

「自殺したい。気が狂いそう。私なんか生きている価値はないんだよ」
　東京都内にある、親から虐待を受けたり、親子関係がこじれたりして居場所を失った子供たちの緊急避難所「カリヨン子どもセンター」。ほぼ満室の居室では、子供たちの自殺願望や自傷行為、職員への試し行動などが日常茶飯事だ。

◇悩みを抱えてしまう
精神的症状が一番重いのが、性虐待や性暴力を受けた子供たち。同センターの入所者の約２割は、実親や継父らからの性虐待、性暴力の被害者。幼児期を含め小中学生のときに被害を受けた子供も目立つ。

同センター理事長で弁護士の坪井節子さんは「性が成熟する前に大人に攻撃されると、自分という存在の根っこを傷つけられる。自己肯定感が非常に低くなってしまい、自分を傷つけるようになる。他人に相談もできず、一人で悩みを抱えてしまう」と指摘する。

そのうえで、「子供を性の対象にすることがこれほど子供の心身を深く傷つけ、孤独に追いやっている実態を多くの人に知ってほしい」と訴える。同センターの入所者の中で援助交際や性風俗にかかわっていた子供たちは乳児院や児童養護施設、児童自立支援施設などで育ったケースが６割だ。坪井さんは「親の愛情に飢えた子供たちは、性風俗にかかわる中で、自分を必要とする相手を探し求めている。しかし、結局は裏切られ、ますます自虐的になっていく」と実情を明かす。

◇自分の存在意義
東京都小金井市の児童養護施設退所者のアフターケア相談所「ゆずりは」の所長、高橋亜美さんも、幼い頃に家庭で虐待などに遭って児童養護施設などで生活し、18歳で施設を出た後に性風俗業を「就職先」に選ぶ女性たちを数多く見てきた。

高橋さんは「性風俗は楽にお金が稼げるといった風潮が世間にはある。しかし、私が出会った女性にそういうケースは皆無だった。保証人や初期費用がなくても住居を提供してくれ、すぐにお金が得られる。寂しい心が紛れたり、自分の存在意義を見いだしたりするために風俗で働く。風俗で働かなかったら死んでいたかもしれない女性もいた」と話す。

ただでさえ施設出身者はトラウマを抱え、親や家族を一切頼れない。低学歴というハンディを背負い、社会に出る。施設出身者が安定した職に就ける率は極めて低いのが実情だ。高橋さんは、施設で育った女性たちが施設退所後、安定した職に就ける仕組みの創設を訴える。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
□生活保護に陥るケースも
「夜の世界」をやめたい女性たちへの支援を行う一般社団法人「ＧｒｏｗＡｓＰｅｏｐｌｅ」（埼玉県越谷市）代表、角間惇一郎さん（30）は「性風俗では40歳の壁にぶつかると給与は激減。キャリアも社会保障もなく、失業もある」と業界の実情を話す。

角間さんは、女性たちに事務所などでインターンとして働いてもらいながら、さまざまな仕事へのやりがいを感じてもらっている。しかし、夜の仕事以外の職業に就ける人は限られ、精神を病んだり、生活保護を受給しながら生きざるをえなかったりする悲しいケースも起きている。大人たちの誘惑にひきずられ、暗闇をさまよう子供たちの姿はさまざまな課題を突き付けている。



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