設計事務所の給与制度の中で、『資格手当』をつけれられている事務所さんが多いのではないでしょうか？
『資格手当』のメリットは、資格を取得することで（するだけで）毎月の給与水準が上がるため、所員さんが資格取得の奨励になります。
船井総研で開催している設計事務所経営研究会のメンバー様、約20事務所の方にアンケートを取ってみると、１級建築士の資格手当で１万円～６万円、２級建築士で５千円～２万円とかなり開きがあります。
これは事務所さんの売上構成比にしめる、官庁比率が高いところが『資格手当』が高めで、反対に民間比率が高いところでは低い傾向にありました。
労働分配率[粗利（売上―外注費）にしめる給与・役員報酬の割合]も官庁主体のところが60～65％、民間主体のところが55～60％と、事務所がどの仕事を狙いにいっているのかで、事務所経営は少し変ります。