“自分だから出来ること“
そんな強みってどこからくるの?
こんにちは。
フィットネスインストラクターで
「未来書き換え自分年表作成講座」
認定講師の山﨑史子です。
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突然ですが、みなさんは、
「自分だから出来ること」
を活かして仕事がしていきたい!
と思ったりしませんか?
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私もインストラクターやトレーナーとして
同業者のみなさんとは
切磋琢磨しながら
運動の提供してますけど
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なにせ同じようなことをしている指導者は
とても多いですし、
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「私だから」という何か特別な強みがないと
差別化も出来ないな、
という現実を、いつも感じていたんですね。
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ですが、私はある人に出会って、
「人には“その人だから出来ること”
があるんですよ」
と教えてもらったんです。
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もしそうなら、
それを活かして独自性を生み出すことも
出来るかもしれない、と思いましたし、
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(自分にもそんなことってあるのかな?)
と、半信半疑ではあったんですけど・・・
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自分にもあるならば
“それを「知っていかしたい」”
と強く思いました。
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そこで今回は、
あることをきっかけにして、
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そんな私が、
「自分だから出来ること」
がどういうことなのかを知って
活かせるようになった経緯について
書いていきたいと思います。
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みなさんの中で
ご自身の強みや独自性って何なのか?
に迷っている方がいらしたら
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前に進むきっかけになるかもしれません。
是非、最後までお付き合い下さい。
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少し、私の生い立ちから書いていくと、
私は両親と3歳上の兄の4人家族
で育ったんですが、
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当時、マラソンやテニスで実績を上げていた兄と
逆に、目立つ結果が出せない自分を
無意識に比較して、
いつも、悔しい思いでいたところがあったんですね。
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でも両親も兄も、
そんな私を見下すようなことは、
決して無かったので
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逆に、兄が賞状やトロフィーを持って帰っても
私の前で褒めないことが
かえって、とても不自然で、
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あえて触れないのか?
気を遣われすぎているんじゃないか・・・
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と余計に
出来ない自分を歯痒く思って、
情けないな、と感じていたんですね。
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ですので、
結果が出せない私が
先生やまわりの人に認めてもらうためには
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結局、コツコツ頑張って
信頼を積み上げるしか方法が
見つからなかったんです。
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「独自性を出す」とは、ほど遠い、
いつだって学校も部活も皆勤賞。
そんな頑張り方しか能がないタイプ・・・
と、情けないようにも思っていました。
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そこに価値があるとも
思っていなかったんですね。
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今、思い返しても
痛々しい感情だったりしますが・・・
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ですのでOL時代も、
会社の中で役に立つには~
認めてもらうには?
と考えた時も、
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「早く仕事をしっかり出来る人になる」
としか思い付かず、
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営業事務の仕事だったんですけど
営業さんが、
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より仕事がしやすいように、
と先回りして書類を作ったり
仕事が進めやすくなるように
考えたりすることでㅤㅤㅤ
信頼を積み上げていくしかありませんでした。
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それでも、だんだんと
そこに手応えを感じられるようになってきて
やりがいが出てきたな!
と、嬉しく感じ始めていた、その矢先、
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転機は突然やってきたんですね。
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いきなり、となりの部署に
異動を告げられたんです。
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そこは、
部屋の片隅にある少人数の部署で
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しかもそのメンバーは
一癖も二癖もあるようなクセ者ばかり。
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それまで居た東京営業部という
バンバン仕事を回していく
いわゆるエリート部署とは真逆で
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端からみたら、動いているのかいないのか?
「何をやっている部署なのか分からない」
みたいな、ちょっと異色の世界だったんですね。
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(えっ?嘘でしょう・・・なんで私が?)
という、“左遷された!”
くらいの衝撃でした。
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会社だから、結局は、
歯車でしかないんだな・・・
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私の代わりなんて、
いくらでも居るんだということを
痛感して、
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「必要とされてる」なんて
自分の思い上がりだったんだと思うと
それが悲しくて、
傷ついてしまったんですね。
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自分で自分に、とてもガッカリしてしまって
すっかりやる気が削がれてしまいました。
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でもそんな時
声をかけてくれたのが
一緒に異動してきた営業さんで、
「いや~確かに、
ここのメンバーって、キツいよね~」
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と言いつつ
「でもさ、このやさぐれたオヤジたちに
付き合える子って、そういないからさ。
君ならば、って選ばれたんだと思うよ」
とも言ってくれたんですね。
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確かに、先輩が退職されることで
誰かがこの部署に
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異動しなければならなかった中
私は勝手に、
元の部署に「必要とされてなかった」
と寂しく感じていたんですけど
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ものは考え方次第で、逆に
新しい部署の人たちが、
「私を選んでくれた」
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と考えたら、
なんだかとても救われたような思いが
したんですね。
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やっとそこで、気持ちを一新した私はㅤㅤㅤ
今度は新しい部署で
どうしたら、さらに自分が発揮出来るか?
考えるようになっていきました。
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そして、このときの経験が
有り難いことに
とても今の私に活かされているんです。
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というのも
女子社員から煙たがられている
この部署でしたが、
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一見、
一人よがりだったり、横柄だったり、
自分しか見てないナルシストだったり、
風変わりだったり、ダジャレマシンだったり、
(・・・いろいろ居ましたが^^ )
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そんなクセの強いキャラクターの人たち
にも面白いところがあったり、
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感心出来る良さもあったりするんだな、
ということが、だんだん分かってきて
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向き合って見ると
人って面白いんだな、
と楽しめるようになってきたんですね。
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ですから、そんな経験が、
今のスポーツクラブの接客にも
つながっていて、
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たいていの人を見ても
驚くことはありませんし、
クセの強い人たちの良いところを
見つけてきた経験から、
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あまり他の人は気づかない
「その人の良さ」を見つけて
関わっていけるようにもなっていたんですね。
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ですので、
「人には“その人だから出来ること”
があるんですよ」ㅤㅤㅤ
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そう言われた意味が
今は、とても腑に落ちたりするんです。
みなさんも
情報社会で、まわりの同業者のアプローチが
とても気になったりして
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私もそうだったんですけど
自分の独自性なんて出せるのかな?
差別化なんて出来るのかな?
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と、不安に思ったり
諦めの気持ちがよぎったりすることも
あると思うんですね。
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でも、
どんな人にも、人生で培ってきたこと
が、必ずあると思います。
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ですから、
「自分だから出来ること」というのは、
“自分の人生の中で培ってきたこと“
にあって、
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そんな独自性であれば、
きっとそれは
とても強いものだと思うんですね。
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人生は人それぞれ。
一人一人、その経験は全然違いますのでㅤㅤㅤ
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その人にしか無いもの、
「自分だから出来ること」
って必ずあると、私は思います。
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私も今は、そんな考え方を元に、
「その人が気づいていない
良さや価値をお伝え出来るトレーナー」
として運動指導を行なっています。
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みなさんは
「自分だから出来ること」
どんな風に思われましたか?
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私のように
ご自身の差別化や独自性について
もしご興味が湧きましたら、
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私も今学んでいる、「道売り」
という考え方が
とても参考になると思います。
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自分の独自性を活かして
自分の価値で
さらにお仕事を広げていくための
考え方が学べると思いますよ。
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今なら「道売り」の
電子書籍「術売り、道売り」
も無料でプレゼントしていますので
是非、参考にされることを
お薦めします。
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今日も、最後まで読んで頂いて
ありがとうございます。
素敵な一日になりますように。
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「道売り」の方、ご興味ありましたら
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