“自分だから出来ること“そんな強みってどこからくるの？

“自分だから出来ること“

そんな強みってどこからくるの？

こんにちは。
フィットネスインストラクターで
「未来書き換え自分年表作成講座」
認定講師の山﨑史子です。

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突然ですが、みなさんは、

「自分だから出来ること」
を活かして仕事がしていきたい！
と思ったりしませんか？

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私もインストラクターやトレーナーとして

同業者のみなさんとは

切磋琢磨しながら
運動の提供してますけど

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なにせ同じようなことをしている指導者は

とても多いですし、
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「私だから」という何か特別な強みがないと
差別化も出来ないな、

という現実を、いつも感じていたんですね。

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ですが、私はある人に出会って、
「人には“その人だから出来ること”
　があるんですよ」
と教えてもらったんです。

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もしそうなら、

それを活かして独自性を生み出すことも

出来るかもしれない、と思いましたし、

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（自分にもそんなことってあるのかな？）
と、半信半疑ではあったんですけど・・・

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自分にもあるならば

“それを「知っていかしたい」”
と強く思いました。

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そこで今回は、

あることをきっかけにして、

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そんな私が、

「自分だから出来ること」

がどういうことなのかを知って

活かせるようになった経緯について
書いていきたいと思います。

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みなさんの中で
ご自身の強みや独自性って何なのか？

に迷っている方がいらしたら

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前に進むきっかけになるかもしれません。

是非、最後までお付き合い下さい。

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少し、私の生い立ちから書いていくと、

私は両親と3歳上の兄の4人家族

で育ったんですが、

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当時、マラソンやテニスで実績を上げていた兄と

逆に、目立つ結果が出せない自分を

無意識に比較して、

いつも、悔しい思いでいたところがあったんですね。

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でも両親も兄も、

そんな私を見下すようなことは、

決して無かったので

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逆に、兄が賞状やトロフィーを持って帰っても

私の前で褒めないことが

かえって、とても不自然で、

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あえて触れないのか？

気を遣われすぎているんじゃないか・・・

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と余計に

出来ない自分を歯痒く思って、

情けないな、と感じていたんですね。

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ですので、

結果が出せない私が

先生やまわりの人に認めてもらうためには

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結局、コツコツ頑張って

信頼を積み上げるしか方法が

見つからなかったんです。

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「独自性を出す」とは、ほど遠い、

いつだって学校も部活も皆勤賞。

そんな頑張り方しか能がないタイプ・・・

と、情けないようにも思っていました。

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そこに価値があるとも

思っていなかったんですね。

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今、思い返しても

痛々しい感情だったりしますが・・・

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ですのでＯＬ時代も、

会社の中で役に立つには～
認めてもらうには？

と考えた時も、

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「早く仕事をしっかり出来る人になる」
としか思い付かず、

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営業事務の仕事だったんですけど

営業さんが、

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より仕事がしやすいように、
と先回りして書類を作ったり

仕事が進めやすくなるように
考えたりすることでㅤㅤㅤ

信頼を積み上げていくしかありませんでした。

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それでも、だんだんと

そこに手応えを感じられるようになってきて
やりがいが出てきたな！

と、嬉しく感じ始めていた、その矢先、

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転機は突然やってきたんですね。

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いきなり、となりの部署に
異動を告げられたんです。

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そこは、
部屋の片隅にある少人数の部署で

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しかもそのメンバーは
一癖も二癖もあるようなクセ者ばかり。

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それまで居た東京営業部という
バンバン仕事を回していく

いわゆるエリート部署とは真逆で

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端からみたら、動いているのかいないのか？

「何をやっている部署なのか分からない」

みたいな、ちょっと異色の世界だったんですね。

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（えっ？嘘でしょう・・・なんで私が？）
という、“左遷された！”
くらいの衝撃でした。

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会社だから、結局は、

歯車でしかないんだな・・・

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私の代わりなんて、
いくらでも居るんだということを

痛感して、

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「必要とされてる」なんて

自分の思い上がりだったんだと思うと
それが悲しくて、
傷ついてしまったんですね。

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自分で自分に、とてもガッカリしてしまって
すっかりやる気が削がれてしまいました。

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でもそんな時
声をかけてくれたのが
一緒に異動してきた営業さんで、

「いや～確かに、
　ここのメンバーって、キツいよね～」

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と言いつつ
「でもさ、このやさぐれたオヤジたちに
　付き合える子って、そういないからさ。
　君ならば、って選ばれたんだと思うよ」
とも言ってくれたんですね。

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確かに、先輩が退職されることで
誰かがこの部署に

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異動しなければならなかった中

私は勝手に、

元の部署に「必要とされてなかった」
と寂しく感じていたんですけど

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ものは考え方次第で、逆に
新しい部署の人たちが、
「私を選んでくれた」

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と考えたら、
なんだかとても救われたような思いが

したんですね。

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やっとそこで、気持ちを一新した私はㅤㅤㅤ

今度は新しい部署で
どうしたら、さらに自分が発揮出来るか？
考えるようになっていきました。

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そして、このときの経験が
有り難いことに
とても今の私に活かされているんです。

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というのも
女子社員から煙たがられている
この部署でしたが、

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一見、
一人よがりだったり、横柄だったり、
自分しか見てないナルシストだったり、
風変わりだったり、ダジャレマシンだったり、
（・・・いろいろ居ましたが^^ ）

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そんなクセの強いキャラクターの人たち

にも面白いところがあったり、

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感心出来る良さもあったりするんだな、
ということが、だんだん分かってきて

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向き合って見ると

人って面白いんだな、
と楽しめるようになってきたんですね。

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ですから、そんな経験が、
今のスポーツクラブの接客にも
つながっていて、

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たいていの人を見ても
驚くことはありませんし、

クセの強い人たちの良いところを

見つけてきた経験から、

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あまり他の人は気づかない

「その人の良さ」を見つけて

関わっていけるようにもなっていたんですね。

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ですので、

「人には“その人だから出来ること”
　があるんですよ」ㅤㅤㅤ

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そう言われた意味が

今は、とても腑に落ちたりするんです。

みなさんも

情報社会で、まわりの同業者のアプローチが

とても気になったりして

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私もそうだったんですけど

自分の独自性なんて出せるのかな？

差別化なんて出来るのかな？

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と、不安に思ったり

諦めの気持ちがよぎったりすることも

あると思うんですね。

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でも、

どんな人にも、人生で培ってきたこと

が、必ずあると思います。

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ですから、

「自分だから出来ること」というのは、

“自分の人生の中で培ってきたこと“

にあって、

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そんな独自性であれば、

きっとそれは

とても強いものだと思うんですね。

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人生は人それぞれ。

一人一人、その経験は全然違いますのでㅤㅤㅤ

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その人にしか無いもの、

「自分だから出来ること」

って必ずあると、私は思います。

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私も今は、そんな考え方を元に、

「その人が気づいていない

良さや価値をお伝え出来るトレーナー」

として運動指導を行なっています。

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みなさんは

「自分だから出来ること」

どんな風に思われましたか？

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私のように

ご自身の差別化や独自性について

もしご興味が湧きましたら、

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私も今学んでいる、「道売り」

という考え方が

とても参考になると思います。

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自分の独自性を活かして

自分の価値で

さらにお仕事を広げていくための

考え方が学べると思いますよ。

ㅤㅤㅤ

今なら「道売り」の

電子書籍「術売り、道売り」
も無料でプレゼントしていますので

是非、参考にされることを

お薦めします。

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今日も、最後まで読んで頂いて

ありがとうございます。

素敵な一日になりますように。

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「道売り」の方、ご興味ありましたら

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