コミュニケーションを考える時 「ホウ・レン・ソウ」 の良し悪しが
話題となることがあります
時に 上司のほうこそ きちんと部下に「ホウ・レン・ソウ」を
していないのでは ないかという 意見があがる と 書物に書いてありました
部下に対して 細かい報告や連絡をするように要求し
きびしく指導しています が
上司から部下への 伝達がおろそかにされているケースが
意外に多いのではないか というものです
相手に模範を示す 「やってみせる」 という姿勢を
上司が持つことが必要で
その模範を見聞きしながら 部下は 「ホウ・レン・ソウ」の
切り出し方 や 話す順番 などを 真似することができるようになる
という ことです